בימים האחרונים, בצעד יוצא דופן ועל רקע טענות מעסיקים על כך שעובדים אינם מעוניינים לחזור למעגל העבודה, אישרה ועדת העבודה והרווחה בכנסת את הצעת הממשלה לממן "מענקי חזרה לעבודה". מטרת המענקים הללו, שנכנסו לתוקף באופן מיידי, היא לעודד את אזרחי ישראל לחזור למעגל העבודה ובכך "להעיר" את המשק והכלכלה, שסבלו כמובן מהאטה בגלל השלכות משבר הקורונה. עם זאת, אל תמהרו לשמוח; לא כולם זכאים למענקים, והחישובים הפעם די מורכבים – דבר שגרם ללא מעט עובדים לבלבול וחוסר אונים.

אז מי בכלל זכאי? וכמה תכל'ס יוצא המענק? יחד עם עו"ד ורו"ח נמרוד רטנר, מנכ"ל לשכת מומחי שכר, מומחה לדיני עבודה, יצרנו מדריך מסודר שעונה על מרבית השאלות והתשובות בנושא:

מהו המענק המדובר?

המענק החדש ככל הנראה יחליף את המענק הקודם, שניתן למקבל דמי אבטלה שחזר לעבוד בין התאריכים 01.11.2020 עד 28.02.2021. שימו לב: מדובר במענק שניתן רק למי שחוזר לעבודה – ושכרו נפגע.

מה הם אותם מענקים?

למעשה, מדובר בשני מענקים נפרדים; מענק "בסיסי" ומענק "מוגדל".

עו"ד ורו"ח נמרוד רטנר, מנכ"ל לשכת מומחי שכר (צילום: תמר מצפי)
עו"ד ורו"ח נמרוד רטנר, מנכ"ל לשכת מומחי שכר | צילום: תמר מצפי
המענק הבסיסי לחזרה לעבודה רלוונטי למובטלים שקיבלו מהמדינה דמי אבטלה ולא היו מועסקים כשכירים לפחות 75 ימים במהלך תקופת הקורונה (בין התאריכים 01.03.2020 ועד ה-31.01.2021), וחזרו לעבוד בתקופה שבין ה-01.02.2021 ל-30.04.2021. ניתן לכלול ב-75 הימים גם ימים שבהם העובד קיבל את הקצבאות האלה: דמי לידה, שמירת הריון, דמי פגיעה מעבודה ותגמול מילואים (בתנאי שהעובד צבר לפחות 25 ימי אבטלה). המענק יינתן במשך ארבעה חודשים מיום החזרה לעבודה, כאשר עובד שחזר לעבודה בשכר שנמוך ב-20% משכרו המקורי, יקבל בכל חודש מתוך ארבעת החודשים תוספת בשיעור של 20% מדמי האבטלה שלו, עד לגובה מקסימלי של 200 ש"ח ליום.

המענק המוגדל רלוונטי למובטלים שלא היו מועסקים במשך 130 ימים רצופים במהלך תקופת הקורונה (בין התאריכים 01.03.2020 עד ה-31.01.2021). העובדים האלה, שחזרו לעבודה ושכרם נפגע, יקבלו את המענק הבסיסי (שיחולק לארבעה חודשים) – אך יזכו גם לתוספת של 3,000 ש"ח נוספים: 1,500 ש"ח לחודש הראשון ו-1,500 ש"ח נוספים בחודש הרביעי.

איך אדע אם מגיע לי או לא - וכמה?

סכום המענק המקסימלי נקבע בהתאם לתקופת העסקה בכל חודש, ולפי סכום מקסימלי שניתן להרוויח מעבודה וממענק. סכום המענק המקסימלי הוא 200 ש"ח ליום או 5,000 ש"ח לחודש עבודה מלא. ההפרש המקסימלי בין השכר הקובע החדש לשכר הקובע הישן הוא 632 ש"ח ליום.

איך אתם אמורים לדעת כמה מגיע לכם? להלן הנוסחה שקבעה המדינה: 

נשמע מסובך... אפשר לפשט את הדברים?

מדובר בתוצאה ששונה מעובד לעובד, המושפעת ממשתנים רבים – בהם השכר החודשי שהרוויח לפני שקיבל דמי אבטלה, השכר בו חזר לעבודה ומספר הימים בהם לא היה מועסק. הנה כמה דוגמאות אפשריות:

בדקתי – ואני זכאי למענק. איך מקבלים?

את המענקים אמור לשלם לכם הביטוח הלאומי, באמצעות מילוי טופס מקוון. עם זאת, הטופס עדין לא פתוח ועדין אין אפשרות למלא אותו, אז חשוב מאוד לעקוב כדי לא לפספס (ניתן לבקש מענק עד ה-30.09.2021).

אם חזרתי לעבוד במשכורת שגבוהה ממה שהרווחתי קודם - אקבל מענק?

לא. אינך זכאי למענק.