כולם אוהבים גיימינג. משחקי מובייל מלווים אותנו בתור לרופא, מעבירים לנו את הזמן בבידוד ומפגישים אותנו עם אנשים מכל העולם. אבל בצד השני של המסך, יש המון אנשים שעובדים קשה בשביל לפתח עבורנו את המשחק המושלם.
החדשות הטובות הן שעכשיו אתם יכולים להיות חלק מהם. אם תמיד רציתם ללמוד איך מפתחים משחקים ולהיכנס לחברת גיימינג מובילה דרך הדלת הראשית, כנראה שהאקדמיה של פלייטיקה היא הרבה יותר ממה שהעזתם לדמיין.
"'האקדמיה של פלייטיקה' היא למעשה מסלול הכשרה ייעודי, שבו ייתנו למשתתפים את כל הכלים הנדרשים כדי להשתלב בתפקידי מפתח אצלנו בפלייטיקה - אחת מחברות הגיימינג המובילות בתעשייה", מסבירה מנהלת האקדמיה, רעיה ברוק-מלכה. האקדמיה מיועדת לאנשים ללא ניסיון קודם או ניסיון בעולמות תוכן משיקים ובעלי פוטנציאל גבוה להצלחה.
האקדמיה מהווה פלטפורמת הכשרה למקצועות הליבה הייחודיים של פלייטיקה, כמו: אנליסטים עסקיים, כלכלני משחק, מנהלי מוצר ומנהלי שיווק ומונטיזציה. "מטרתנו היא לגייס טאלנטים ולאפשר להם להתפתח ולהשתלב בתעשייה הייחודית", מסבירה ברוק-מלכה. "נכון שרמת הסינון גבוהה ורק 10-6 מועמדים מתקבלים לכל מחזור מתוך כ-200 קורות חיים רלוונטיים שמגיעים אלינו, אבל המטרה היא לקחת טאלנטים ולאפשר להם להתפתח ולהשתלב בתעשייה הייחודית שלנו".
כל תפקידי המפתח של המאה ה-21
ברוק-מלכה מספרת שההכשרה באקדמיה של פלייטיקה שמה דגש לא רק על ידע תאורטי, אלא על ידע פרקטי מאוד שעוזר לעובדים החדשים מהיום הראשון שלהם בתפקיד.
אז מה הם אותם מקצועות אליהם מכשירה האקדמיה? "מגוון מקצועות כמו אנליזה, כלכלת משחק, ניהול מוצר ומונטיזציה. מי שממלא תפקיד של אנליסט למשל, אמון על ניתוח הנתונים והוצאת מסקנות ומגמות על חווית המשחק מתוך כמות אינסופית של דאטה. כלכלני המשחק אחראים לבנות לכל שחקן חוויה אישית בהתאם לניתוח מהלכים וחוויות עבר שלו".
ומה לגבי אנשי מונטיזציה? "זהו בעצם תחום השיווק של המאה ה-21", מסבירה ברוק-מלכה, "הם אחראיים לשלב בין דאטה, תוכן, הנגשה ושיווק קלאסי, וזאת על מנת לייצר חוויה מגוונת לשחקנים. במסגרת התפקיד, הם עונים על השאלה 'איך לתת לשחקנים עוד סיבות להמשיך לשחק' תוך כדי הגברת ה-Engagement (שיעור המעורבות) שלהם".
כמה, איפה ואיך?
כל קורס באקדמיה של פלייטיקה נמשך בדרך כלל בין 4 ל-6 שבועות, השיעורים מתקיימים בכל ימות השבוע בשעות 17:00-9:00 והמפגשים הם במשרדי החברה בהרצליה.
התהליך הוא אינטנסיבי וההכשרה כוללת הרצאות במגוון נושאים הקשורים ישירות למקצוע הרלוונטי וכן מבואות על התעשיה בכללותה והכרות עם העולמות העיסקיים בפלייטיקה. כמו כן, האקדמיה כוללת תרגולים, משימות אמצע ופרויקט סיום. התכנים מועברים על ידי מנהלים ועובדים מנוסים מתוך פלייטיקה וכן מרצים מקצועיים מן החוץ.
ועוד פרט שכדאי לציין - האקדמיה היא למעשה השלב הראשון בהעסקה של הטאלנטים וההשתתפות בה כוללת בעצם שכר מהיום הראשון. במילים אחרות, האקדמיה של פלייטיקה גם מלמדת אתכם, גם משלמת לכם וגם מוצאת לכם עבודה: "אם אתה עובר את הקורס בהצלחה, אנחנו מתחייבים להשתלבות בחברה", מבהירה ברוק-מלכה.
זה לא משחק ילדים: הנה הטיפים שיכניסו אתכם לאקדמיה
אז אמרנו שהאקדמיה לא דורשת ניסיון קודם, אך תנאי הקבלה הקשוחים כן דורשים מכם להגיע עם אוריינטציה מסוימת לתחום, מוטיבציה ופוטנציאל להצלחה. "אנחנו רוצים לראות מועמדים בעלי יכולות חשיבה, ניתוח, יצירתיות ויכולות לימוד גבוהות. כל זאת לצד דבקות במטרה, סקרנות ונחישות. מעבר לזה אנחנו מחפשים עובדים בעלי יכולת עבודה בצוות ועם תשוקה אמיתית לתחום המשחקים ולעבודה בקצב מהיר", מסכמת ברוק-מלכה.
אז אם אתם חושבים שיש לכם את זה ואתם שחקני נשמה, שווה לנסות – כי מקסימום תצליחו.