מ"פ (מפקד פלוגה) ביחידת מילואים מובחרת נאלץ להתחנן בפני מעסיקים שיאפשרו לחייליו להגיע לשירות מילואים באזור יהודה ושומרון. האירוע התרחש לפני כשלושה שבועות במסגרת תעסוקה מבצעית של היחידה באזור. אף על פי שבקשתו לקרוא ללוחמיו למילואים מעוגנת ב"חוק שירות המילואים, התשס"ח 2008" - חלק מהמעסיקים סירבו לאפשר לעובדיהם להתייצב ואיימו לפטרם. אחרי שהבין שפרנסתם עלולה להינזק, המ"פ שחרר כעשרה אחוזים מלוחמיו מהשתתפות. "המעסיקים כבר לא 'נעמדים דום' לצו מילואים ומשחררים עובדים", אמר המ"פ, רס"ן חגי. "לראשונה בחיי נדרשתי להתקשר למעסיקים. חלקם הבינו ושחררו, עם חלקם הגעתי לפשרה במסגרתה העובד יעשה פחות ימים מכולם ויותר שבתות במקום ימי עבודה, והאחרים הבהירו לי שזה יעלה לחייל שלי בפרנסה, אז נאלצתי לוותר".
חוק חיילים משוחררים קובע כי אין לפטר עובד בגין שירותו במילואים ושפיטורים בנסיבות אלו בטלים. עוד מחמיר החוק ומבהיר שאין לפטר עובד במהלך ימי המילואים ועד 21 ימים לאחריהם. אולם פעמים רבות המעסיקים מוצאים דרכים אחרות לפגוע בעובדיהם המבצעים שירות מילואים פעיל. "הבוס יכול למשל לא לקדם את העובד או לפגוע בו בדרכים אחרות ונתקלתי בלא מעט מקרים מהסוג הזה", אמר רס"ן חגי. "למשל, התקשר אליי חייל ואמר שהמעסיק עושה לו את המוות כי זו בדיוק העונה שלסינים יש חופשה והוא עובד בחברה שמוכרת להם תכשיטים. הם אמרו לו שהם מצטערים שבכלל העסיקו אותו. במקרה הזה שחררתי אותו כיוון שאני יודע שזה יפגע לו בקריירה באופן אנוש", אמר רס"ן חגי.
לדברי המ"פ, בעקבות התנהלות המעסיקים הוא נתקל בקושי בגיוס כלל הלוחמים שלו לאימונים משותפים שבהם נדרשת התייצבות מלאה. "אי־אפשר לאמן חייל בלי המחלקה שלו והפלוגה שלו כי הוא חלק מקבוצה ועליו להתאמן עם החברים שלו", הסביר רס"ן חגי. "במקומות רבים שאינם חי"ר במילואים, יש גמישות גדולה יותר כי חיילים באים לבצע עבודה ספציפית. אצלנו הגמישות קטנה הרבה יותר ועומס המילואים שיצר מבצע 'צוק איתן' הביא למצב קשה לחיילים ולמעסיקים שלהם". במקרים מסוימים בהם חייל לא התייצב מספר פעמים, נאלץ רס"ן חגי להדיח אותו מהפלוגה, שהיא יחידה התנדבותית. "בימינו כולם רוצים לשמור על הפרנסה ולהביא אוכל לילדים וזה מקשה על הרצון לעשות מילואים. לכן, בתור מעסיק שגם עושה לא מעט מילואים, אני נותן לעובדים שלי את התחושה שלא רק שהם לא יפגעו אם יצאו למילואים, הם עוד ירוויחו מזה גם בעבודה", אמר סמ"ר (מיל') ירון רוזנטל, מילואימניק בחטיבת צנחנים.
"מעסיקים היום יעדיפו עובדים שנמצאים כל השנה ולא נעלמים להם לחודש", הדגיש רס"ן חגי . "הם לא מבינים שהמשמעות של אי- עמידה במשימות שלנו כפלוגת מילואים היא פגיעה בביטחון המדינה ואנשים הרוגים".