זה קורה לכל מי שחוזר ממילואים – הלימודים המשיכו כרגיל, העסק נפגע והבוס בעבודה (שוב) זועם כי יש ערימה של משימות שלא בוצעו או שנדחו יותר מדי זמן. העבודות ללימודים עדיין מחכות, אבל הדד ליין יותר קרוב, זה בנוסף לאינספור שיעורים והרצאות שצריך להשלים - ובתוך כל זה לאף אחד לא ברור אם אנשי מילואים זכאים להחזרים על הוצאות דלק שכרוכות בנסיעות לבסיס. כל זה הופך להיות מסובך יותר כשהזימון למילואים כלל לא מתוכנן ומגיע בצו 8.
אז מה מגיע לכם, על מה כדאי לכם להתעקשו ומה כבר אבוד? בדקנו את כל הזכויות שמגיעות למי שזה עתה סיים לשמור על המדינה, פשט את המדים וחוזר לאט-לאט לחיים.
ביטוח לאומי ומס הכנסה - הפעם הם יהיו יותר נחמדים
תכננתם להגיש למס הכנסה את הדוח שהייתם חייבים להעביר עד יום ראשון, הייתם צריכים לשלם מס על הכנסה שהגיעה אליכם ביום חמישי, אבל ביום שישי בבוקר, הגיע הצו, הייתם צריכים לעזוב את הכל והמבול - אחריכם.
עכשיו כשאתם חוזרים מהמילואים, לכו תסבירו לפקידי השומה שהכסף והדוחות לא הועברו בזמן כי גם אתם וגם יועץ המס שלכם הייתם במילואים, בלי טלפון ובלי יכולת להעביר את הדברים במהלך השבוע. על קנסות וריביות אין מה לדבר. בנוסף לכל זה, לאלו שלא עובדים, יושב כמו קוץ הביקור במוסד לביטוח לאומי, בשביל לסדר את עניין התשלום על ימי המילואים ותביעות הביטוח.
מסתבר שחשבו על כל המקרים האלה ברשות המסים ובביטוח לאומי ועשו מספר צעדים על מנת להקל על אנשי המילואים בהיבטי המנהלות:
מס הכנסה: במסגרת מבצע "עמוד ענן", הועברה הנחיה לכל פקידי השומה ותחנות המע"מ להפעיל שיקול דעת רחב תוך גילוי הבנה ורגישות באשר לכל מה שנוגע לביטול קנסות והפרשי הצמדה וריבית של אלו שגויסו בצו 8.
מי שגויס לצו 8 מיד לאחר השחרור משירות חובה: יקבל תשלום על שירות המילואים ישירות לחשבון הבנק שלהם ובלי צורך לבקר במוסד לביטוח לאומי כדי לדאוג לזה.
אין צורך ללכת לביטוח לאומי: בנקודות השחרור המרכזיות, המוסד לביטוח לאומי פרס עמדות שירות שבהן משרתי מילואים עצמאיים, סטודנטים ואלו שאינם עובדים יוכלו להגיש תביעות אישיות ישירות לנציגים במקום השחרור, או להנפיק קוד אישי כדי להגיש את התביעה דרך האינטרנט.
גובה התשלום על השירות: התשלום יהיה על בסיס 5,800 שקל לחודש, כמובן שבהתאם לימי המילואים שבהם שירתו בפועל (160 שקל ליום).
נסיעות לבסיס: בדרך כלל אנשי מילואים יכולים לנסוע בחינם עם הצגת שוברים. במהלך מבצע עמוד ענן גם הנוהל הזה הוקל, ובצה"ל לאפשר לחיילי המילואים לנסוע בתחבורה ציבורית בכל הארץ, לרבות רכבת ישראל והרכבת הקלה כאשר הם לובשים מדים.
ימי מילואים מתוכננים: ימי המילואים הנעשים לאחר צו 8 לא באים על שום יום אחר. שאר ימי המילואים שלכם יישארו בדיוק כמו שהם תוכננו.
תגמול שנתי: ימי המילואים במסגרת צו 8 מחושבים במכסה של מכסת ימי המילואים שמזכה איש מילואים בתגמולים שנתיים.
אישור על שירות מילואים: לטובת מיצוי כל הזכויות האלו (וגם אלו שיפורטו בהמשך), חשוב לקבל מהיחידה אישור על שירות מילואים.
סטודנטים – סרטוני וידאו משיעורים, הדפסות בחינם ומועדי הגשה חדשים
כשתחזרו מהמילואים, תגלו שלא ירדה לכם אף מטלה – עדיין צריך להגיש את כל המטלות, תידרשו להיבחן על כל הקורסים, גם על אלו שפספסתם ושבאוניברסיטה, אף אחד לא באמת חיכה לכם שתחזרו. המועצה להשכלה גבוהה בישראל גיבשה סל הטבות לסטודנטים שמשרתים במילואים על מנת להקל עליהם את שיורת המילואים במהלך הלימודים לתואר. מדובר בסל הטבות שמחייב את כל האוניברסיטאות החל משנת הלימודים הנוכחית.
היעדרות משיעורים ודחיית לימודים:
א. סטודנט המשרת במילואים זכאי להיעדר משיעורים בתקופת שירות המילואים, ללא הגבלה.
ב. שירות מילואים של עשרה ימים לפחות במצטבר במהלך קורס סמסטריאלי או עשרים ימים לפחות במצטבר במהלך קורס שנתי, מזכה את הסטודנט לדחות את הקורס ולחזור עליו ללא תשלום נוסף.
מטלות: סטודנט שנעדר בשל שירות מילואים במועד שנקבע להגשת מטלה או בסמוך לו, זכאי לדחיית מועד ההגשה, במספר הימים לפחות שבהם שירת במילואים.
מעבדות, סמינריונים, סדנאות, סיורים וקורסי הכשרה מעשית: המוסד יאפשר לסטודנט שנעדר בשל שירות מילואים מקורס במעבדה, סמינריון, סיור, סדנא או הכשרה מעשית, להשלים את שהחסיר, או יפטור אותו מהשתתפותו, או יאפשר השתתפותו בהם במועד מאוחר יותר ללא תשלום נוסף.
בחינות:
א. סטודנט שנעדר מבחינה בשל שירות מילואים, זכאי להיבחן במועד נוסף אחר עבור כל מועד שהפסיד.
ב. סטודנט ששירת במילואים במשך עשרה ימים לפחות במצטבר במהלך תקופת הבחינות, או סטודנט שבמהלך הסמסטר הסמוך לתקופת הבחינות שירת במילואים לפחות עשרה ימים רצופים או 21 ימים במצטבר, זכאי להיבחן בכל קורס שהיה אמור להיבחן בו בתקופת הבחינות, במועד נוסף בתום הסמסטר, או בסמוך לו.
ג. מועד הבחינה הנוסף יתקיים לאחר תום שירות המילואים באופן שתינתן שהות לסטודנט להתכונן לקראת הבחינה.
היעדרות מבחינה או עבודה המהווה דרישה מוקדמת: סטודנט שנעדר בשל שירות מילואים מבחינה של קורס המהווה דרישה מוקדמת או שבשל היעדרותו לא הגיש מטלה בקורס כאמור, זכאי ללמוד על תנאי בקורס המתקדם או בשנה המתקדמת עד להשלמת הבחינה או המטלה בהתאם לזכאותו לפי כללים אלה.
השלמת לימודים, רישום לקורסים ונוכחות:
א. מוסד יסייע לסטודנט שנעדר בשל שירות מילואים בהשלמת חומר הלימוד שהפסיד לרבות באמצעות מתן הדרכה, שיעורי עזר, צפייה או האזנה בשיעורים וכדומה.
ב. סטודנט שנעדר בשל שירות מילואים זכאי להטבה שוות ערך ל-50 צילומים או הדפסות של חומר לימודים שהפסיד, בעד כל יום שבו נעדר.
ג. סטודנט שנעדר בשל שירות מילואים זכאי להטבות בשאילת ספרים בספרייה.
ד. סטודנט שזומן לשירות מילואים וצפוי להיעדר בתקופת ההרשמה זכאי לרישום מוקדם לקורסים.
הארכת לימודים: סטודנט ששירת שירות מילואים מצטבר של 150 ימים במהלך תקופת לימודיו זכאי להאריך את לימודיו בשני סמסטרים, ללא תשלום.
פיטורין? החוק מגן עליכם
תסריט קיים ולא תלוש מהמציאות, הוא מכתב פיטורין שממתין על השולחן במשרד, עם החזרה מהמילואים. חוק שירות המילואים שנחקק בשנת 2008, מתייחס בדיוק למקרה הזה, על זה מסביר לנו עו"ד אריק שלו, מנהל פורום פיטורין וזכויות עובדים בפרקליטי IL בשיתוף mako. "ברמה העקרונית, הזכות המרכזית שנובעת מחוק שירות המילואים זה בעצם איסור הפיטורין", הוא מסביר. "החוק למעשה קובע כי המעביד לא יפטר עובד בשל שירותו במילואים, לא יפגוע בעבודתו או בשכרו. במידה וכן ביצע מהלך כאמור בטלים הפיטורין וכמובן שבטלים כל ההרעות הרלוונטיות".
מה עושה איש מילואים שגילה שהוא מפוטר כשחזר מהמילואים?
"הוא יכול לפנות לוועדה הרלוונטית (ועדת התעסוקה) במשרד הביטחון שפועלת בהתאם לחוק חיילים משוחררים שבעצם תפעל בטביעה כלפי המעסיק. הועדה תבקש את תגובת המעסיק ובסמכותה לתת החלטה האם פעל כדין או בניגוד לחוק. ככל שהיא תחליט שלא כדין היא יכולה לתת צו שמחייב את המעסיק לקבל את העובד בחזרה, מטיל קנס או מחייב בתשלום פיצוי".
מה לגבי פיטורין שהגיעו לאחר שירות מילואים ואינם קשורים לשירות מילואים?
"הודעה מוקדמת על פיטורין, אסור שתהיה בתקופת שירות המילואים ולכן החוק לא מאפשר לחפוף את תקופת ההודעה המוקדמת לפיטורין לתקופת המילואים ולתקופה של שלושים יום שלאחר מכן".
מה לגבי עובד עצמאי שעסקו נפגע כתוצאה משירות מילואים?
"אני לא מכיר התייחסות לנושא. ההגיון אומר הוא יכול למצוא סידור אחר על מנת שהעבודה תתבצע. חלק מהמאפיינים הכי מובהקים של עובד הוא שהשירות שהוא נותן הוא אישי, לכן הוא לא יכול להביא מחליף במהלך תקופת המילואים".
לגבי ועדת התעסוקה, מוסר לנו משרד הביטחון כי הוא מתגבר את ועדות התעסוקה בלשכות היחידה להכוונת חיילים משוחררים בעקבות מבצע עמוד ענן. עוד מדגישים במשרד הביטחון כי "בסמכות הוועדה לקבוע פיצויים למי שזכויותיו נפגעו לפי החוק, בסך של עד סכום השווה לחמש פעמים השכר הממוצע במשק, וכמו כן דחיית או אישור בקשת מעסיק להיתר פיטורין של עובד, חייל מילואים בזמן שירות או בתוך 30 הימים שלאחר סיום השירות העולה על יומיים רצופים".
עוד מוסרים כי, המשרד מעניק סיוע משפטי לחיילי מילואים שפוטרו מעבודתם בניגוד להוראות החוק, בייצוג בפני ועדות התעסוקה. חייל מילואים הטוען לפגיעה בזכויותיו לפי החוק, מוזמן לפנות לקצין העיר במקום מגוריו לבקשת סיוע.