"לוקח את ההצעה של צוקרברג ועושה ילד כל שנה"

"מחקרים מוכיחים שכאשר הורים עובדים לוקחים חופשה ומפנים זמן כדי להיות עם התינוק החדש שלהם, התוצאות מטיבות עם התינוק בפרט ועם המשפחה בכלל", כך כתב מנכ"ל ומייסד פייסבוק, מארק צוקרברג בפוסט שהעלה בפייסבוק בטרם הלידה של בתו הבכורה. אמר וקיים. ביום שלישי השבוע, צוקרברג ופרסילה רעייתו הביאו לעולם את מקס הקטנה, ויש להניח שברגעים אלו ממש, הוא כבר עמוק בתוך החלפת חיתולים ועננה של גזים. לא פחות חשוב, הוא עומד לעשות את זה במשך ארבעה חודשים שלמים כחלק מהצהרה דרמטית ששחרר ובו כל כל עובד בפייסבוק, ללא קשר למגדר, בכל מקום בעולם יוכל לצאת לחופשת לידה בת ארבעה חודשים בתשלום. 

אין ספק שצוקרברג יושב חזק על משבצת המרענן הרשמי, השאלה היא עד כמה הוא סוחף אחריו את גברברי העולם או שאולי רובם דווקא ימשיכו להעדיף את היציאה מהבית בבוקר ויסתפקו במקלחות ערב ונשנושי תמ"ל, ומה בכלל קורה בישראל בגזרה הזו?

אז קצת סדר: חופשת הלידה הנהוגה כיום בישראל עומדת על 14 שבועות בתשלום, כאשר ישנה אופציה להארכה נוספת של עד 12 שבועות ללא תשלום. ב-1997 חוקק תיקון 14 לחוק עבודת נשים, שקבע כי אבות יוכלו לנצל חופשת לידה בת שמונה שבועות בלבד, לאחר שישה שבועות מהלידה. עבור פרק זמן זה, יהיו האבות זכאים לדמי לידה מהביטוח הלאומי, ומימוש זכות זו תקף עם אישור בכתב על כך שהאישה מוכנה להעביר את החופשה לבן זוגה. עם זאת, על פי נתוני הביטוח הלאומי, האבות ממש לא ממהרים לממש את זכותם. בשנת 2008 עמד מספר האבות שיצאו לחופשת לידה על 281 בלבד, וב-2014 עלה המספר ל-475, וזאת מתוך 174 אלף לידות שנרשמו בישראל.

עם זאת, בתחילת השבוע העלתה ח"כ רחל עזריה (כולנו) הצעת חוק בוועדת השרים לחקיקה ובה היא מציעה לשנות את המושג חופשת לידה ל"תקופת הורות", ואת המושג "שעת הנקה" ל-שעת הורות. השינוי המדובר אינו רק טרמינולוגי, והוא מכוון לתודעה שוויונית יותר בחלוקה ההורית ועידוד אבות לבלות יותר זמן עם ילדיהם, ולהשתתף באופן שווה בתהליך גידולם.  

הגולש אליסף, מורה במקצועו, סיפר: "בלידה של הצוציקית הייתי אחרי התואר וחיפשתי עבודה. כמעט חמישה חודשים הייתי איתה בבית והייתי עושה את זה שוב בלי להתלבט". גולש אחר כתב: "לוקח בלי למצמץ. אחרי הלידה של הבכור אשתי ואני חלקנו את חופשת הלידה וזה היה מדהים. חופש מהעבודה, זמן איכות עם המשפחה, הזדמנות להכיר את הילד החדש שלי, הזדמנות לטייל קצת בארץ. אם היו מציעים תקופה יותר ארוכה הייתי לוקח גם את זה. מה ההיגיון שהאישה תישא ברוב העול של גידול הילדים?"

אחר קבל על היעדרותו מהבית: "הייתי הולך על זה בלי להסס. חסר לי להיות חלק יותר משמעותי מהיום יום. עבודה במשמרות של 8-9 שעות במרחק שעה וחצי נסיעה זאת היעדרות של 10-12 שעות מהבית. אני לא מצליח כמעט להשתתף באירועים ובפעילויות בגנים. סביב הלידה והטיפול האינטנסיבי בתינוק זה עוד יותר מורגש". ו-ג' כתב: "זה אומר שלילד/ה יש עד גיל 7-8 חודשים להיות בבית עם אחד ההורים שזה כבר מצוין. אשתי תוכל לחזור לעבודה בלי כאב הלב. לי תהיה הזדמנות לשבת בבתי קפה עם עגלה! (ברור שזה לא ממש חופשה ולא ממש קל אבל אני בטוח איהנה מזה)".

למה במקום? הגבר צריך להצטרף לאישה

 >> "היום זה פשע להיות רזה אחרי לידה"

• חופשת לידה