מאריסה מאייר כבר אינה מנכ"לית יאהו. שלשום (ג') היא התפטרה, לאחר השלמת רכישת החברה על ידי ספקית התקשורת האמריקאית ורייזון. ומה הדבר הראשון שהיא עשתה לאחר מכן? דיברה בקמפוס של גוגל ורמזה שהחברה שעזבה לפני כמה שעות גרועה.

"ביאהו כל דבר הפך לבעיית עיצוב" היא אמרה. "למדתי שם כל כך הרבה והיה לי צוות נפלא".


לכן, היא אמרה שנאלצה ללמוד "לעוף להם מהדרך" ולתת לאנשים "לעשות דברים".

היא המשיכה ברמיזות: "אי אפשר לשנות את ה-DNA של ארגון, אבל אתה יכול להפוך אותו לגרסה הטובה ביותר של עצמו".

כך, למשל, היא סיפרה שהקפידה להתחיל פגישות צוות בסבב שבו כל אחד מודה למישהו אחר.

מאייר הדגישה שהראיון, שנערך במסגרת ועידת Accelerate Her להעצמת נשים של "פורום המייסדים" בלונדון היא הדבר הראשון שהיא עושה אחרי עזיבת יאהו: "ממש יצאתי מהמשרד של יאהו (פעם אחרונה), עליתי למטוס ובאתי ישר לכאן".

כשנשאלה על מה שהיא מתכננת הלאה, היא פלטה: "אני מצפה לחזור להשתמש שוב בג'ימייל" - ואז הוסיפה שזה לא בגלל שהוא יותר טוב, אלא ש"אני תמיד מהירה יותר כשאני משתמשת בכלי שעיצבתי בעצמי".

חוץ מזה, היא מצפה להפסקה ולזמן עם הילדים. היא ציינה שזו החופשה הראשונה שלה מאז גיל 16.

ולאחר תקופתה מנוחה, "אני רוצה להיות חלק ממשהו שישנה את העולם באופן עמוק".

ואגב תקופת מנוחה, מאייר ביקרה קשות את תרבות העבודה האמריקאית, שמתייחסת לחופשת לידה כחופשת נכות ומאיצה בנשים לחזור לעבודה מוקדם מדי. היא אף הודתה שהיא עצמה כלל לא לקחה חופשת לידה, אלא חזרה לעבודה ימים בודדים לאחר הלידה ושמה את התינוק בארון במשרדה שנאטם לצליל.

היא אמרה שנשים צריכות שלושה דברים כדי להצליח לאזן בין החיים לעבודה: בריאות, בעל שנותן גיבוי ועזרה.