אמנדה רוזנברג
העובדים ה"אמיתיים" של גוגל מזלזלים בעובדים ה"זמניים" שחשים נחותים

רבים חושבים שהעבודה בגוגל היא מאתגרת, מעניינת והיא מקפצה אדירה לקריירה שלהם. חוץ מזה יש שלל פינוקים ומשכורות טובות שיגרמו לכולם להתנקא בגוגלרים המאושרים. אבל מסתבר שהמציאות היא הרבה יותר מורכבת. אתר השאלות והתשובות Quora, פתח שרשור שבו ביקש מעובדי גוגל לדורותיהם לספר מהם הדברים הגרועים ביותר בעבודה עבור ענקית החיפוש. התשובות היו מגוונות - הנה חלק מהן:

1. כוח האדם כל כך גבוה, כך שאנשים מוכשרים יכולים לקבל משימות עלובות לביצוע - ״החלק הגרוע ביותר של עבודה בגוגל, עבור אנשים רבים, הוא שהם בעלי כישורים רבים מדי ביחס לעבודה שלהם. לגוגל יש סרגל גיוס גבוה במיוחד הנובע משם המותג שלהם. המשכורת הגבוהה, ההטבות, ותרבות העבודה החיובית מאוד. כתוצאה מכך, יש להם את האפשרות לבחור אנשים מוכשרים במיוחד לתפקידים ברמה נמוכה ביותר. לדוגמא, ישנם 10 סטודנטים ממכללות מובילות אשר מספקים תמיכה טכנית למוצרים של Google Ads, מוחקים באופן ידני תוכן לא ראוי מיוטיוב, או כותבים קוד בסיסי בכדי לבדוק צבעים של כפתורים באתר". 

וגם:
>> כך תורידו אפליקציות מה-Play Store ללא תלות במכשיר או במדינה
>> הביקורות הראשונות של נקסוס 5

משרדי גוגל בציריך, שווייץ
חדרי האוכל והמשחקים תופסים שטחי ענק, בזמן שמאוד צפוף במשרדים


2. מהנדסי תוכנה יהירים – ״לרוע המזל, למרות האמונה הרווחת, אני חושב שהרמה הממוצעת של מהנדסי גוגל היא בינונית, עם הרבה יותר מידי יהירות. כל אחד מאמין שהוא יותר טוב מהשכן שלו, מה שהופך לקשה מאוד את הדיון בכל בעיה, אלא אם כן מדובר בחבר שלך שאתה מדבר איתו. דיונים אובייקטיביים הם די נדירים, שכן כולם נורא טריטוריאליים ולא מתעניינים בדעות של אנשים אחרים, אלא אם כן האנשים האלה חשובים".

3. גוגל כל כך גדולה, כך שקשה מאוד לעובדים להשפיע - ״עבדתי בגוגל במשך 3 שנים והיה לי קשה מאוד לעזוב שם, אך היה גורם מרכזי אחד שעזר לי לקבל את ההחלטה – ההשפעה שאי פעם תהיה לי על העסק כפרט הייתה מינימלית. גוגל היא מכונה מדהימה להדפסת כסף הודות ל-AdWords, אלא אם כן אתה מהנדס מוכשר להפליא שמקבל את ההזדמנות לבנות משהו חדש. רוב הסיכויים הם שתהיו חוליה נוספת במכונה המשומנת הזו ולא יותר מכך".

4. עובדים זמניים מקבלים יחס גרוע – ״בתור מישהו שעבד בעבודה זמנית בגוגל, החלק הגרוע ביותר הוא הגישה הזחוחה של העובדים ה'אמיתיים' של גוגל. נראה שהם חושבים שכל מי שלא עובד 'באמת' בשביל גוגל בפועל, נחותים מהם מבחינת יכולת, מבחינה נפשית ומבחינה מוסרית". 


5. שטח העבודה קטן מידי – ״אם אתם ממוקמים באחד מארבעת הבניינים המרכזיים בקמפוס, רוב הסיכויים שיהיה לכם צפוף מאוד. לא נדיר במיוחד לראות 3-4 עובדים בקובייה אחת, או מספר מנהלים החולקים ביניהם משרד אחד. עם כל השטחים הפתוחים לאוכל, משחקים, טלוויזיה וכו׳, יכול להיות קשה במיוחד למצוא מקום פרטי ושקט בשביל לחשוב". 

הידיעה התפרסמה במקור באתר Geektime