עשרות עובדות במפעלים לייצור בגדים בלסובו שבדרום אפריקה אולצו לקיים יחסי מין עם מנהליהן באופן קבוע בתמורה להמשך העסקתן, כך פורסם היום (ראשון) במגזין האופנה הבריטי Dazed. על פי שורה של עדויות מצד נשים שנפלו קורבן לסחיטה המינית המתמשכת' מנהלים, מפקחים ועובדים נוספים במספר מפעלים שונים איימו לפטר אותן אם לא ישתפו פעולה.
לפי דוח שפרסם השבוע הארגון לזכויות העובדים בארה"ב, מדובר בתופעה של "אלימות והטרדות על רקע מגדרי", שהתרחשה, לכאורה, בשלושה מפעלים שנמצאים בבעלות החברה הטיוואנית "ניו הסינג טקסטיל ושות'". בין לקוחות החברה שורה של מותגים מוכרים, ובהם ליוויס וקלווין קליין.
במסגרת חקירה שהתנהלה במשך קרוב לשנתיים, אנשי הארגון לזכויות העובדים קיימו ראיונות עם 140 עובדות במפעלים, רובן, כפי שעלה מהדוח, סיפרו על קשרים מיניים שנכפו עליהן מצד הבוסים והמפקחים שעבדו לצדן במפעל. הנשים תיארו כי הקשרים המיניים נכפו עליהן כתנאי ל"שמירה על חוזה העבודה שלהן לאורך זמן" וכשמירה על "תנאי העסקה נוחים".
"איימו עלינו לא לספר את האמת"
אחת העובדות אף סיפרה במהלך הריאיון כי הנשים במפעל הרגישו שהן נתונות במצב של "הישרדות ממשית". לדבריה, "אם את אומרת לא – חוזה ההעסקה שלך מבוטל ואת מוצאת את עצמך חסרת עבודה".
עובד נוסף במפעל סיפר: "נדרשנו לשקר בשם החברה. הלקוחות שקנו את המוצרים שלנו הגיעו לבקר באתר, אך המעסיקים איימו עלינו לא לספר את האמת לגבי מה שקורה כאן בפועל. זאת, כדי לא לסכן את המשך העבודה שלנו במקום".
בעקבות פרסום הדוח המטריד, בחברת "ניו הסינג טקסטיל ושות'" הודיעו כי אין בכוונתם לסבול התנהלות לא ראויה מצד עובדיהם ואף דרשו להקים ועדה מיוחדת לבירור הנושא. "אנו שואפים להבטיח מקום עבודה בטוח עבור כל העובדים במפעלים שלנו", מסר יו"ר החברה ריצ'רד חן.
אל תפספסו את ועידת המשפיעים 2019! בואו לראות את נבחרת הכתבים המובילה בישראל במפגשים יוצאי דופן, פנים אל פנים עם האנשים המשפיעים במדינה >>> מהרו להירשם עוד היום