דוח חדש של רשות החדשנות מגלה את המספרים של אחת התופעות המדוברות בישראל בשנתיים האחרונות: מספר הישראלים שעוזבים לחו"ל, ובמיוחד אנשי ההייטק שבהם - עולה. דוח "מצב התעסוקה בהייטק 2025" שמתפרסם היום חושף ממצאים מטרידים על המשבר שעובר הענף שזכה לכינוי הקטר של המשק.

עוד לפי רשות החדשנות, לראשונה אחרי יותר מעשור נרשמה ירידה במספר העובדים בענף. במקביל קפא שיעור העובדים המועסקים בהייטק מכלל העובדים במשק, והוא דורך במקום בשלוש השנים האחרונות, סביב 11.5% - כלומר קצב הצמיחה של התעסוקה בענף דומה לכלל המשק.

כמה הייטקיסטים עוזבים את הארץ?

נתוני הדוח מגלים כי מאז פרוץ המלחמה באוקטובר 2023 ועד יולי 2024, כ-8,300 עובדי הייטק עזבו את ישראל לטווח של שנה או יותר. מדובר בכ-2.1% מכוח העבודה בענף.

הגרפים בדוח מראים מגמה מדאיגה של עלייה בקצב העזיבה: בעוד שבמאי-דצמבר 2022 היו כ-479 יוצאים בחודש בממוצע, בתקופה שבין ינואר לספטמבר 2023 עלה המספר לכ-571 יוצאים בחודש – עלייה של כ-20%.

אולם בחודשים אוקטובר 2023 עד יולי 2024 זינק המספר לכ-826 יוצאים בחודש בממוצע. באוקטובר 2023, שיא העזיבה הגיע ל-1,207 עובדי הייטק שעזבו את הארץ - כמעט פי 2.5 מהממוצע החודשי לפני המלחמה.

מנכ"ל רשות החדשנות דרור בין (צילום: קשת 12, קשת 12 )
מנכ"ל רשות החדשנות דרור בין | צילום: קשת 12, קשת 12

"זו בהחלט נורה אדומה וצריך לחשוב איך עוצרים את זה ואיך מחזירים את אלה שעברו", אומר מנכ"ל רשות החדשנות דרור בין על העלייה במספר העוברים לחו"ל.

מה קורה למספר העובדים בהייטק?

בשנת 2024 מספר המועסקים בהייטק היה 391 אלף, ירידה של 1.2% (כ-5,000 מועסקים) ביחס לשנה הקודמת. זוהי ירידה ראשונה אחרי עשור לפחות וסימן ברור להיחלשות מגמת הצמיחה שהובילה את ההייטק הישראלי בעשור האחרון.

לפי הדוח, בין 2012 ל-2024 מספר המועסקים בהייטק גדל מ-213,493 לכ-390,847 עובדים – גידול של יותר מ-80%. אולם קצב הגידול האט מאוד בשנים האחרונות, עד שהגיע לירידה בשנת 2024.

"אנחנו חווים מאז 2022 סוג של קיפאון בצמיחה של מספר המועסקים בהייטק", מסביר בין. "בניגוד למה שקרה בין 2010 ל-2022, שההייטק כמעט הכפיל את עצמו מאזור ה-200 אלף מועסקים לאזור 400 אלף".

מגדל עזריאלי שרונה בתל אביב (צילום: N12)
מגדל עזריאלי שרונה בתל אביב | צילום: N12

הסיבה המרכזית לתופעה לפי בין היא הירידה בגיוסי ההון בשנים 2023-2022: "כשמגייסים פחות כסף, מגייסים פחות אנשים". עם זה, יש סימני שיפור: "ב-2024 כבר היו יותר גיוסי הון מאשר ב-2023, וגם מספר המשרות הפתוחות בהייטק עלה ל-17 אלף בדצמבר 2024".

איפה מועסקים עובדי ההייטק?

אחד הממצאים המפתיעים בדוח הוא שחברות ההייטק הישראליות מעסיקות כ-440 אלף עובדים בחו"ל, לעומת כ-400 אלף עובדי הייטק בארץ. לפי הרשות, זו הפעם הראשונה שנמדד היקף עובדי הענף מחוץ לישראל.

התמונה המלאה חושפת כי חברות ההייטק הישראליות הפרטיות מעסיקות סה"כ כ-430 אלף עובדים - כ-190 אלף בישראל ו-240 אלף בחו"ל. החברות הציבוריות מעסיקות כ-260 אלף עובדים, אך רק כ-60 אלף מהם בישראל.

מתוך כ-390 אלף עובדי ההייטק שמועסקים בישראל, כ-250 אלף עובדים בחברות הייטק ישראליות (פרטיות וציבוריות), כ-90 אלף בחברות רב-לאומיות, וכ-50 אלף בחברות IT ובמתן שירותים טכנולוגיים.

"מדהים לחשוב שביחד החברות האלה מעסיקות כמעט מיליון איש", אומר בין.

אילו תפקידים עוברים לחו"ל?

הדוח מצביע על הבדלים משמעותיים בחלוקת התפקידים בין ישראל לחו"ל:

  • בתפקידי הנהלה בכירה: כ-64% מהעובדים נמצאים בישראל.
  • בתפקידי מחקר ופיתוח: כ-52% מועסקים בישראל.
  • בתפקידי מוצר: כ-57% מועסקים בישראל.
  • במכירות ושיווק: רק כ-25% בישראל ו-75% בחו"ל.

"הסיבה שמעסיקים הרבה אנשים בחו"ל נובעת משני דברים", מסביר בין. "כשאתה מוכר בשווקים הגלובליים אתה צריך נוכחות משמעותית בשווקים האלה. צריך שיהיו לך משרדי מכירות, שיווק ותמיכה בלקוחות שיושבים קרוב ללקוח.

מתכנת (צילום: Mikhail Fesenko on Unsplash)
מתכנת (אילוסטרציה) | צילום: Mikhail Fesenko on Unsplash

"בתחום המו"פ, המתכנתים והמהנדסים הישראלים הם מאוד יקרים, הכי יקרים בעולם. חברה צריכה לנהל את העלויות שלה ולכן מעסיקה גם אנשים במו"פ בחו"ל כדי לאזן. השכר של מהנדס בהודו הוא בערך שליש מאשר בישראל".

ההייטק מתכווץ בישראל וצומח בחו"ל?

למרות הנתונים המראים שיש יותר עובדים בחו"ל, בין מדגיש שאין מגמה של העדפת העסקה בחו"ל על חשבון העסקה בישראל. "בשנת 2024, מתוך המשרות שחברות הייטק יצרו, הן גייסו 60% בישראל", הוא מסביר.

"ככל שחברת הייטק יותר גדולה ונמצאת בשלבים מתקדמים של צמיחה, יש לה יותר אנשים בחו"ל. החברות פותחות משרות בחו"ל לא כי הן לא בטוחות בישראל, אלא כי הצרכים העסקיים מושכים אותן לזה".

איך ישפיעו המכסים של טראמפ?

בין מעריך שההשפעה של המכסים החדשים תהיה מוגבלת: "כ-70% מיצוא ההייטק הוא בשירותי תוכנה שלא אמורים לקבל מכס. מתוך ה-30% הנותרים, לא הכל נמכר לארה"ב".

טראמפ מציג את המכסים החדשים (צילום: רויטרס)
טראמפ מציג את המכסים החדשים | צילום: רויטרס

הבעיה היא בחברות שמייצרות מוצרים מוחשיים. בין מציין שבענפים שמייצרים בסופו של דבר מוצר פיזי, כמו ענף טכנולוגיות המזון (פודטק), המכסים עלולים לגרום לחברות ישראליות "לפתוח את הייצור בארצות הברית במקום בישראל. זו לא מכת מוות אלא רק שינוי במקום הייצור".