שירות התעסוקה הישראלי מפרסם היום (ראשון) את נתוני התעסוקה לשנת 2017 בשוק הישראלי. על פי הדוח, פקדו בסך הכל 406 אלף דורשי עבודה את לשכות התעסוקה בשנה שחלפה. מתוכם, 255 אלף קיבלו דמי אבטלה, 122 אלף זכאים להבטחת הכנסה ו-27 אלף שאינם תובעים קצבה כלשהי. מדובר בירידה של 16% - מאז שנת 2013.
לקריאת דוח סיכום נתוני התעסוקה לשנת 2017
על פי הנתונים, 52 אלף אזרחים הושמו בשנה החולפת בעבודה באמצעות לשכות התעסוקה השונות ו-78 אלף השתתפו בתוכניות ההשמה השונות אותם מפעיל שירות התעסוקה בקרב מגוון קבוצות האוכלוסייה בישראל. מדובר בגידול של 28% לעומת שנת 2016. "הירידה החדה במספר דורשי העבודה בשנים האחרונות מעידה על איתנותו של שוק העבודה וכן על היכולת של שירות התעסוקה להתאים עצמו לצרכי שוק העבודה הישראלי", נכתב בדוח.
מנגד, בשירות התעסוקה מצביעים על ירידה במספר דורשי העבודה. בשנת 2017 התייצבו בלשכות התעסוקה ברחבי הארץ 166 אלף דורשי עבודה בממוצע בחודש, ירידה של 7.5% לעומת שנת 2016, במהלכה התייצבו 179.5 אלף דורשי עבודה בממוצע מדי חודש. ניתוח הנתונים מעלה כי מרבית ההשמות בעבודה בשנה זו, 55%, היו דווקא בקרב נשים.
הנתונים עוד ממחישים את העובדה שעדיין ככל שעולה הגיל, כך קשה יותר למצוא עבודה בישראל: האחוז הגבוה ביותר מההשמות בעבודה - 27.3% - היו בקרב בני 25-34, 26.8% בקרב בני 35-44, 23% בבני 45-54 וכ-10% בלבד אצל בני 55-64.
הירידה הגדולה ביותר בדרישה להשלמת הכנסה - בקרב צעירות ערביות
עוד מנתח הדוח מגמות שונות ביחס למגוון קבוצות האוכלוסייה בישראל. בבדיקת מימד המפוטרים והמתפטרים החדשים עולה כי בשנה החולפת עמד הממוצע החודשי של מפוטרים ומתפטרים חדשים על 19.3 אלף איש ואישה, עלייה של כ-1.2% לעומת שנת 2016. בשירות התעסוקה מצביעים על כך שמספר המפוטרים והמתפטרים גדל בשיעור קטן יותר ממספר המועסקים במשק, שגדל בין 2016 ל-2017 בכ-2.1%.
סיכום השנה מציג גם הסתכלות נקודתית על מצבן של שתי אוכלוסיות חשובות בעולם העבודה הישראלי: נשים ערביות ששילובן בתעסוקה הוגדר כיעד ממשלתי, ודורשי עבודה מבוגרים מעל גיל 50 שחזרתם למעגל העבודה זכתה לדיון ציבורי נרחב, בין היתר בשל פליטתם של עובדים מבוגרים מתעשיית ההיי-טק הישראלית.
במהלך שנת 2017 המשיך שירות התעסוקה למקד את משאביו בסיוע לתובעי הבטחת הכנסה להשתלב בשוק העבודה. פעולות אלה בולטות לחיוב בעיקר בקרב צעירות ערביות. השוואה בין נתוני 2016 לנתוני 2017 מעלה כי מספרן של צעירות אלה שתובעות הבטחת הכנסה צנח בכפול מהשיעור הארצי, בעוד שבקרב כלל האוכלוסייה ירד ממוצע תובעי הבטחת הכנסה בכ-15%. בקרב נשים ירד ממוצע מספרן של התובעות בכ-16% ובקרב נשים ערביות צעירות (18-34) ירד מספרן ב-31%.