מנכ"ל חברת הטכנולוגיה נייס, ברק עילם, הוא אחד משיאני השכר של הבורסה המקומית בשנים האחרונות. בשנת 2023 עלות התגמולים שניתנו לו הסתכמה ב-24.5 מיליון דולר (כ-90 מיליון שקל), רוב הסכום תגמול הוני. מדובר על עלות דומה לזו של 2022.
התגמולים של עילם ב-2023 היו מורכבים מעלות שכר של כמיליון דולר, בונוס בסך כ-1.1 מיליון דולר, עלות תגמול הוני של כ-7 מיליון דולר שהוכרה בגין התגמול שהוקצה לו ב-2023 ועוד כ-15.6 מיליון דולר בגין תגמול הוני שהוקצה בשנים קודמות. מלבד עילם, עוד ארבעה בכירים בהנהלת נייס קיבלו בשנה החולפת תגמולים בעלות כוללת של 27.2 מיליון דולר.
נייס עוסקת בניהול קשרי לקוחות וניהול סיכונים, ונסחרת במקביל בנאסד"ק ובבורסה בתל אביב. נכון להיום, נייס היא החברה הגדולה ביותר בבורסה המקומית, כשחברת התרופות טבע קרובה אליה בשווי. שווי השוק של נייס הוא כ-16.3 מיליארד דולר.
עילם הוא מנכ"ל נייס מזה עשור, ובתקופה זו קיבל תגמולים בעלות מצטברת של מעל 125 מיליון דולר (כ-460 מיליון שקל, לפי שער החליפין הנוכחי), רובם תגמולים הוניים (כ-104 מיליון דולר).
נתוני התגמולים של עילם מתפרסמים בדוח המורחב של נייס. מהדוח שפורסם השבוע עולה כי מספר עובדי נייס גדל ב-2023 ב-5.8% והגיע ל-8,384 עובדים. לפי הדוח, עובדי נייס מימשו במהלך השנה שעברה אופציות, והבשילו מניות חסומות שהם מחזיקים, בשווי כולל של כ-138 מיליון דולר.
בוצי מכליס: תגמולים בעלות כוללת של 4.66 מיליון דולר
עוד חברה שפרסמה דוח מורחב ל-2023 היא החברה הביטחונית אלביט מערכות שנסחרת בנאסד"ק ובתל אביב לפי שווי של 9.4 מיליארד דולר. נשיא ומנכ"ל אלביט, בצלאל (בוצי) מכליס, קיבל ב-2023 תגמולים בעלות כוללת של 4.66 מיליון דולר (כ-17 מיליון שקל). גם במקרה של מכליס מדובר על עלות תגמולים דומה לזו של שנת 2022. התגמולים כללו עלות שכר של 1.4 מיליון דולר, בונוס בגובה כ-2 מיליון דולר והיתר - הקצאת אופציות.
בסוף 2023 אלביט העסיקה קרוב ל-19 אלף עובדים ברחבי העולם והשבוע אמר מכליס שהיא צפויה לגייס אלפי עובדים נוספים השנה.
עוד חברה דואלית שפרסמה את שכר הבכירים בה היא חברת האנרגיה הגיאותרמית אורמת טכנולוגיות, שבה המנכ"ל דורון בלשר קיבל ב-2023 תגמולים בעלות כוללת של כ-3 מיליון דולר, מתוכם 1.8 מיליון דולר תגמול הוני. במקרה זה מדובר בעלייה לעומת עלות של כ-2 מיליון דולר (מתוכם 900 אלף דולר הוני) ב-2022.