חברת האופנה קסטרו מצטרפת לרשימת החברות שמוציאות את העובדים שלהן לחל"ת. החברה של משפחת רוטר דיווחה כי היא נערכת להוצאת 20%-40% מהעובדים לחופשה ללא תשלום (חל"ת) ל-30 יום "על רקע המצב הביטחוני והשפעותיו על ענף הקמעונאות". לפי קסטרו, "תקופת החל"ת עשויה להתקצר או להתארך בהתאם להתפתחויות". במקביל לכך, לבקשת יו"ר החברה גבריאל רוטר והמנכ"ל רון רוטק יופחת שכרם ב-50% לתקופה של 30 יום.
• ברקת: אביא לממשלה את מתווה הפיצויים האלטרנטיבי שגיבשתי
• מהומה בוועדת כספים: בכירים בקואליציה ונציגי המעסיקים מזהירים מקריסת המשק
• החל"ת כאן ובגדול: פוקס מוציאה לחל"ת עד 50% מהעובדים, המשביר 40%
לפי החקיקה הקיימת, עובדים שהוצאו לחל"ת בידי המעסיק בתקופת המלחמה יהיו זכאים לדמי אבטלה רק לאחר שמיצו את ימי החופשה הצבורים שלהם ורק אם הוצאו לתקופת חל"ת של 30 ימים לפחות. עובד שיצא לחל"ת מיוזמתו בכל מקרה לא יהיה זכאי לדמי אבטלה.
אתמול (שני) הודיעו פוקס, המשביר לצרכן וגולף כי הן מתכוונות להוציא שיעורים ניכרים מעובדיהן לחל"ת. פוקס של הראל ויזל הודיעה שתוציא 30%-50% מהעובדים לחל"ת, המשביר של רמי שביט הודיעה שתוציא לחל"ת כ-40% מהעובדים. בנוסף הוצאו עובדים לחל"ת גם ברשת בתי הקולנוע סינמה סיטי.
"מאחר ובתוכנית הסיוע שפרסמה ממשלת ישראל אין מענה לשכר העובדים עבור מרבית החברות במשק ומתוך דאגה כנה לעובדינו, אנו נאלצים בזאת להודיע שמאות הרשתות הקמעונאיות החלו להוציא עובדים לחל"ת", מסרה התאגדות רשתות המסחר באיגוד לשכות המסחר. "אנו קוראים לממשלת ישראל לתת מענה מידי לשכר העובדים, אחרת יוצאו למעלה מ-100 אלף עובדי רשתות המסחר מתוך 300 אלף לחל"ת החל מהיום".