בצל החשש ממיתון: ענקית הטכנולוגיה אפל מתכננת להאט את הגיוסים ולצמצם את ההוצאות על צמיחה במחלקות מסוימות בשנה הבאה, כך דווח הבוקר (שלישי) בבלומברג. גורמים בחברה אמרו לבלומברג שלא מדובר במדיניות שתקיף את כלל העובדים החברה והשינויים לא ישפיעו על כל הצוותים.
אפל מחלקת מידי שנה תקציבים לכל אחת מהמחלקות המרכזיות שנועדו לפיתוח ולגיוסים. בשנת 2023 התקציבים של חלק מהמחלקות צפויים להיות נמוכים מהמצופה. בחלק מהמחלקות החליטה אפל שלא להגדיל כלל את מצבת כח האדם ביחס לשנת 2022, לעומת שנים קודמות שבהן הוא גדל ב-5%-10%. בנוסף אפל מתכננת שלא למלא את מקומם של עובדים שעוזבים בחלק מהמחלקות.
זו דרכה של החברה להתמודד עם המגמומות הכלכליות המשתנות והחשש ממיתון כלכלי בשל העלאות הריבית והאינפלציה. עם זאת, השקות המוצרים החדשים שאפל תכננה ל-2023 עדיין על הפרק: בין השאר תוכננה השקה של משקפי מציאות מדומה, קטגוריית המוצרים החדשה הראשונה של אפל מאז 2015.
מניית אפל נפלה ב-2.1% לאחר הדיווח בבלומברג והיא נאמדת כעת ב-147.07 דולר, הירידה היומית החדה ביותר בשלושת השבועות האחרונים. המניה נפלה בכ-17% מאז תחילת השנה. בשנים האחרונות אפל השקיעה רבות במחקר ופיתוח, גייסה באופן אגרסיבי מהמתחרות והשיקה מגוון מוצרים חדשים. עם זאת היא גם התמודדה עם שיבושים בשרשראות האספקה, ביניהן סגירת המפעלים בסין בחודשים האחרונים. כבר באפריל הזהירה אפל שלקשיים האלה יהיו משמעויות כלכליות, שיכולות להגיע ל-8 מיליארד דולר ברבעון.
אפל מצטרפת לענקיות טכנולוגיה אחרות בעמק הסיליקון שהחליטו לנקוט בצעדים מול המציאות הכלכלית המשתנה, ביניהן אלפאבית (חברת האם של גוגל), אמזון, ומטא (חברת האם של פייסבוק). מיקרוסופט, טסלה ומטא הגדילו לעשות ואף הכריזו על קיצוצים בכח האדם, צעד שלא ננקט מעולם על ידי אפל.
מאפל לא נמסרה תגובה לדיווח נכון לשעה זו.