מילואימניק, מגיע לך יותר: כל עובד שנקרא לשירות מילואים מקבל שכר על כל יום מילואים, לאחר חישוב בביטוח הלאומי שבמסגרתו מחלקים את השכר שהרוויח בעבודתו ב-90 הימים שנכללו בשלושת החודשים שקדמו לשירותו. אלא שאופן חישוב זה אינו מביא בחשבון שמתוך אותם 90 ימים, רק כ-66 בממוצע מהווים ימי עבודה, שכן היתר הם ימי סוף השבוע. בחודשים שבהם ישנם חגים מספר ימי העבודה מצטמצם אף יותר.
לעדכונים נוספים ושליחת הסיפורים שלכם - היכנסו לחדשות 2 בפייסבוק
כך, למעשה, נוצר מצב שבו עובד שמרוויח סכום מסוים ליום במקום עבודתו, מקבל תגמול יומי נמוך יותר באופן משמעותי כאשר הוא משרת במילואים - כשבעצם, הוא יכול לקבל מאות שקלים יותר עבור שירותו. יו"ר שדולת חיילי המילואים בכנסת, ח"כ איציק שמולי מהמחנה הציוני, מבקש לתקן את העיוות הזה עם תיקון להצעת חוק הביטוח הלאומי שיניח בשבוע הבא, במסגרתה הוא מציע לקבוע כי הסכום שאותו מרוויח עובד בשלושת החודשים שקדמו לשירות המילואים יחולקו ב-66 - מספר ימי העבודה בממוצע - במקום ב-90 כפי שנהוג כיום.
"הגיע הזמן להפסיק עם הצביעות", אומר ח"כ שמולי. "חיילי המילואים לא מחפשים שיצדיעו להם או יחבקו אותם בטקסים ועצרות אלא שמדינת ישראל תתמוך בהם באופן אקטיבי ותמנע מצב שבו הם משלמים מחיר אישי וכלכלי כבד על עצם נכונותם לבוא בכל פעם שמדינת ישראל קוראת להם, בחירום ובשגרה. את התיקון הזה היינו צריכים לעשות כבר מזמן - והעובדה שהוא עדיין לא קרה מוכיחה עד כמה המדינה נשענת באופן ציני על הידיעה שהמילואימניקים יבואו בכל מקרה לשרת - מתוך אהבה ומחויבות למדינה", הוא מוסיף.
"במקביל למאבקים שאנחנו מובילים בשנים האחרונות למען השוויון בנטל, צריך לזכור שיש כאלו שכבר משרתים ועליהם נופל כל הנטל", המשיך שמולי. "למה לא לתמוך בהם בצורה נורמלית יותר? לא רק בגביעים ותעודות הוקרה אלא בתנאים בסיסיים ותמיכה כלכלית נאותה".