לאחר כמעט שמונה חודשים למלחמה וברקע סבב גיוס נוסף למילואים, אושרה סופית היום (שלישי) בכנסת הצעת חוק מוגנות תעסוקתית לנשות מילואימניקים בקריאה שנייה ושלישית של יו"ר הקואליציה אופיר כץ. ההצעה הגיעה בעקבות תופעה שהלכה וגדלה בה מעסיקים פיטרו או הוציאו לחל"ת ממושך בנות ובני זוג של משרתי מילואים, פגעו בהכנסתם ובאופק התעסוקתי שלהם.
ההצעה קובעת הסדר תקדימי שמספק הגנה לבנות ובני זוג של משרתי המילואים עם ילדים וכולל איסור פיטורים או הוצאה לחל"ת של בת או בן הזוג של משרת מילואים בזמן השירות וכ-14 יום לאחר סיומם. כמו כן, יינתן מענק הסתגלות חדש לבנות ובני זוג של משרתי מילואים עם ילד.
כחלק מהצעת החוק ישנו איסור פגיעה בהיקף ההכנסה או המשרה של משרת המילואים עצמו בתקופת המילואים ו-30 יום אחריה. בנוסף, תוקם ועדת תעסוקה במשרד הביטחון שתבחן עוולות תעסוקתיות שנעשו לבנות ובני זוג של המשרתים, ותהיה הסמכות היחידה למתן היתר לפיטורים או חל"ת.
יו"ר הקואליציה אופיר כץ מסר בתגובה: "זה שינוי היסטורי וצודק עבור נשות המילואימניקים ועבור משרתי המילואים. העברנו הצעה תקדימית ששומרת על נשות המילואימניקים, על הכנסתן, על הקריירה שלהן ועל היכולת שלהן לתפקד במצב המורכב. על הלוחמים שלנו להתרכז אך ורק בניצחון, בידיעה שמשפחותיהם יציבות ומוגנות כלכלית ותעסוקתית - וזה מה שעשינו".
"כמי שבעצמה הוצאה לחל״ת בתחילת המלחמה, אצבע המעסיקים על הדק הפרנסה של משפחות המילואים - קלה מדי, אמרה רותם אבידר-צאליק, מפורום נשות המילואימניקים. "בזמן שבני הזוג שלנו נלחמים בחזית, יש מי שבוחרים לפגוע בבתים של אלו שמגנים על הבית. בחוק יש אמירה מוסרית וערכית כחברה וכמדינה - לעשות הכול כדי לשמור על משפחות המילואים, מודות ליו"ר הקואליציה כץ", הוסיפה.