המרכז הרפואי הדסה הודיע היום (רביעי) לעובדיו שרק עובדים שחוסנו לקורונה, החלימו או משתתפים בניסוי של החיסון הישראלי יוכלו להגיע לעבודה. הדסה הוא המרכז הרפואי הראשון שמקבל החלטה שכזו, ובין עובדי בית החולים יש מי שטוען כי מדובר בפגיעה קשה בזכויות העובדים.
לעדכונים נוספים ושליחת הסיפורים שלכם - היכנסו לעמוד הפייסבוק של החדשות
במסמך שעליו חתום סמנכ"ל משאבי האנוש של הדסה, חגי פיליפסון נכתב: "לאור התחלואה הגוברת והיקף חולי הקורונה בבית החולים ומתוך דאגה לשלומם של המטופלים והעובדים הוחלט כי רק עובדים שחוסנו, מחלימים, או משתתפים בניסוי הישראלי יוכלו להגיע לעבודה".
על פי הודעת בית החולים, עובדים שלא יוכלו להגיע לעבודה בעקבות ההנחיה ישהו בחופשה על חשבונם. נוסף על כך ההנהלה מציינת כי עובדים שעוד לא התחסנו, לא יוכלו לשלוח את ילדיהם למסגרת החינוך שיופעלו בזמן הסגר עבור ילדי עובדי בית החולים.
בתוך כך, על רקע העלייה בתחלואה, יו"ר ההסתדרות הרפואית פרופ' ציון חגי שיגר היום מכתב לשר הבריאות יולי אדלשטיין ובו כתב: "יש לפתוח באופן מיידי 250 מיטות טיפול נמרץ נוספות בעקבות מחסור במיטות בבתי החולים".