"אתה מהמגזר, אנחנו לא מחפשים עובדים משם": את המילים הללו שמע ויסאם גבארה, תושב טייבה, מעובדת בבית האבות הסיעודי "עמל בשרון" ברעננה, לאחר שביקש להתקבל לעבודה במקום.
לעדכונים נוספים ולשליחת הסיפורים שלכם - היכנסו לחדשות 2 בפייסבוק
גבארה, מרפא בעיסוק עם רישיון ממשרד הבריאות ובעל ניסיון בתחום הגריאטריה, נתקל במודעת דרושים למשרת מרפא בעיסוק במקום - וצלצל לשאול האם עדיין מחפשים עובדים והאם המשרה אקטואלית. את מה ששמע בשיחה עם העובדת הוא מתקשה לשכוח.
כך התנהלה השיחה בינו לבין העובדת האחראית על התחום:
גבארה: "שלום, זה בקשר למודעה של הדרושים על מרפא בעיסוק. זה אקטואלי?"
העובדת: "אהה... אני לא מחפשת מהמגזר, אני מצטערת"
גבארה: "מה זאת אומרת לא מחפשת מהמגזר?"
העובדת: "מה שאתה שומע. בוא תסביר לי מה הבנת"
גבארה: "אני לא מצליח להבין. מה ההבדל בין המגזר לבין לא מהמגזר?"
העובדת: "אתה רוצה הסבר מפורט?"
גבארה: "כן, אני אשמח"
בשלב הזה, הפנתה אליו העובדת שאלה תמוהה:
העובדת: "אתה מכיר את כל החגים היהודיים?"
גבארה: "כן"
העובדת: "לעומק?"
גבארה: "כן"
לאחר שנשאל אודות הידע שלו על לוח השנה היהודי, סבר גבארה כי אולי אחרי שענה כי הוא מכיר את חגי ישראל, הוא יזומן לריאיון עבודה במקום - אלא שהעובדת נותרה בסירובה להעסיקו.
העובדת: "אני עונה לך וזה נחמד מצדי"
גבארה: "אז אני אשמח, אוקיי..."
העובדת: "אתה יכול לשמוח, אני לא חייבת לענות לך כי זה השיקול דעת שלי, אוקיי?"
השיחה בין השניים נמשכה עוד זמן קצר, במהלכו ביקש גבארה לברר עמה מדוע הוא לא ראוי להתקבל לעבודה רק בגלל מוצאו. אלא שלאחר ששאל את העובדת שאלה - היא התחמקה ובחרה לנתק.
גבארה: "אני יכול להבין מה הקטע פה?"
העובדת: "אל תאיים עליי ואל תשאל אותי שאלות. אני לא רוצה לענות לך, אתה לא מפחיד אותי". השיחה נותקה
"זה משפיל, איך יש גזענות כזו?"
"ברגע שהיא אמרה לי שזה בגלל שאני מהמגזר, לא האמנתי", אמר גבארה בשיחה עם חדשות 2 Online. "הלב שלי התחיל לדפוק חזק, זעמתי שזה היחס שאני מקבל רק בגלל מוצאי. יש לי את כל הניסיון להתקבל למשרה הזו, היא גרמה לי להרגיש חנוק, מוזנח, כמו אדם ששופטים אותו בלי סיבה".
"אני מטפל ביהודים וערבים ומעניק להם טיפול מכל הלב", מספר גבארה, "כל מי שמכיר אותי יודע שאתיקה רפואית זה הדבר שמוביל אותי. במיוחד בתחומי הרפואה והסיעוד אסור שתהיה אפליה וגזענות כזו. זה משפיל ומבזה".
"אפליה בקבלה לעבודה אסורה על-פי חוק, ועל כן ננקוט בכלים המשפטיים העומדים לרשותנו לטיפול במקרה זה", מסרה עו"ד אפרת פודם, חברת הנהלת המטה למאבק בגזענות מטעם "תמורה" - המרכז הקליני לקידום שוויון.
"אנו מצרים על כך ששוק העבודה מחמיץ האפשרות לקירוב לבבות, ותחת זאת מהווה זירה מדירה ופוגענית נוספת בחברה הישראלית. אני קוראת למעסיקים לנקוט יד קשה כנגד עובדים המונעים מגזענות ושנאה, על מנת למגר התופעה הפסולה".
עו"ד נדאל עות'מאן, מנהל המטה למאבק בגזענות, הוסיף: "אפליה בתעסוקה על רקע השתייכות לאומית או צבע עור הפכה למכת מדינה בשנים האחרונות. מעבר להשפלה ממנה נאלצים לסבול המועמדים לעבודה - צריך לזכור כי מדובר גם על פגיעה אנושה ביכולת הפרנסה שלהם".
מנהלת בית האבות "עמל בשרון" ברעננה, גלית גז, מסרה בתגובה לידיעה: "בעמל בשרון בפרט ובקבוצת "עמל ומעבר" בכלל מועסקים עובדים מכל קשת המגזרים. עמל בשרון בוחר את עובדיו על פי כישוריהם המקצועיים ולמגזר, דת או כל גורם מפלה אחר אין כל משקל. בעמל בשרון אחוז מאוד גבוה מהעובדים המקצועיים הנו מהמגזר, כולל בצוות הריפוי בעיסוק בו 50% מהעובדים הם מהמגזר.העובדת המדוברת נקראה למשרדי, ננזפה והוכנס מכתב לתיקה האישי. המרכז הרפואי עמל בשרון מהווה כור היתוך לכלל העובדים ויחד יצרנו משפחה הטרוגנית שמספקת שירותים לגיל השלישי".
לפניות לכתב: morl@ch2news.tv