זה כבר שלב בסיסי בכל תהליך לאיתור עובדים - סורקים את הפייסבוק של המועמד כדי לחפש אחר מוקשים או אמירות בעייתיות. עד עכשיו סירבו החברות הגדולות לחשוף מה הן מחפשות - אבל עתה הן מספרות על הסוד שניסו לשמור עליו מכל משמר - מה הן מחפשות ומה כדאי למחוק לפני ריאיון העבודה הקרוב?