בצל המשברים שעברו על ענף הייטק, שנת 2023 הייתה שנה קשה לסטארטאפים. אחרי שספגו את מהלומות המהפכה החברתית ומתקפת הטרור ב-7 באוקטובר, גיוס ההון הפך לקשה יותר, דרישת ההתייעלות והקיצוצים הלכה והתעצמה, וחברות רבות נאלצו להיסגר. מנגד, היו אלו שעל אף השנה הקשה הצליחו לפרוח. גם השנה, דן אנד ברדסטריט חושפת בפעם התשיעית את דירוג חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן של Duns 100. גם השנה פורסמו הדירוגים לסטארטאפים עם יותר מ-100 עובדים וסטארטאפים עם פחות מ-100 עובדים.
Silverfort מובילה גם השנה את דירוג הסטארטאפים עם יותר ממאה עובדים. במקום השני דורגה Pentera אשר עלתה מהמקום הרביעי, ובמקום השלישי דורגה HoneyBook . במקום הרביעי דורגה לראשונה Cymulate, שמספקת סימולציית תקיפה ובדיקות איומים. את החמישייה הראשונה סוגרת Torq שקפצה מהמקום העשירי היישר לעבר המקום החמישי.
במקום השישי התברגה חברת CHEQ, חלוצה בתחום ה-Go-to-Market-Security, הקטגוריה הצומחת ביותר בסייבר. במקום השביעי - Carbyne מעולמות ה-software development. במקום השמיני - At-Bay - מיזם הפינטק העוסקת בבניית טכנולוגיות מתקדמות בעולם ביטוחי הסייבר. במקום התשיעי - Walnut, שעוזר לאנשי מכירות לייצר דמואים אינטראקטיביים ומותאמים אישית. את העשיריה חותמת חברת הדאטה Coralogix.
למעשה, Coralgix ו-Carbyne מצטרפות לחמש חברות נוספות שזוהי הופעתן הראשונה בדירוג. Imubit - שפיתחה מערכת לשליטה בזמן אמת על מפעלי ייצור תעשייתיים. Shield- המפתחת פלטפורמה לאיתור מניפולציות והונאות בשוק ההון. Vcita - אשר פיתחה כלי רב שימושי לניהול עסקים קטנים תחת קורת גג אחת. LSports- המספקת מוצרים לניהול נתונים ומוצרים תומכים מבוססי AI בתחום הספורט. Vulcan Cyber - שפיתחה פלטפורמה לניהול ותיקון חולשות המאפשרת לצוותי אבטחה בארגונים לפתור אותן באופן אוטומטי.
לצפייה בדירוג הסטארטאפים עם יותר מ-100 עובדים שהכי טוב לעבוד בהם לחצו כאן
בדירוג הסטארטאפים עם פחות ממאה עובדים דורגה במקום הראשון Theator IL, שפיתחה פלטפורמה שמתעדת ניתוחים כירורגיים שמהם היא יוצרת סרטונים קצרים ומסייעת למנתחים להגיע להחלטה הנכונה ביותר באמצעות בינה מלאכותית. בפברואר 2022 החברה גייסה 15.5 מיליון דולר, וביולי 2022 החברה גייסה כ-24 מיליון דולר בהרחבה של סבב A. במקום השני דורגה NoTraffic , שפיתחה פלטפורמה שמבוססת על בינה מלאכותית והופכת את מערך הרמזורים לרשת דיגיטלית. במאי 2023 החברה גייסה כ-50 מיליון דולר בסבב B.
במקום השלישי דורגה Talon Cyber Security, שפיתחה את הדפדפן הארגוני המאובטח הראשון אשר שומר על הנכסים הדיגיטליים של ארגונים. באוגוסט 2022 החברה גייסה כ-100 מיליון דולר סבב A.
במקום הרביעי דורגה Cynerio, שעוסקת בניהול ואבטחה של מכשור רפואי ומכשירי IoT בבתי חולים. במאי 2021 החברה גייסה כ-30 מיליון דולר בסבב B. את החמישייה הראשונה סוגרת Ibex Medical Analytics, שמפתחת מערכות לגילוי ולאבחון מחלות באמצעות בינה מלאכותית. במרץ 2021 החברה גייסה כ-38 מיליון דולר בסבב B.
לדירוגים המלאים - לחצו כאן
הטובים לסייבר
בדירוג הסטארטאפים שהכי טוב לעבוד בהם, אחוז הסטארטאפים הפועלים בענף ה-Cyber הוא הגבוה ביותר מבין ענפי הפעילות, ועומד על 35%. במקום השני, ענף ה-Software Development אשר עומד על 18%. במקום השלישי ענף ה-Fintech שעומד על 13%. במקום הרביעי נמצא ענף ה-Internet שעומד על 5%, ובמקום החמישי ענף ה- Gaming שעומד על 3%.
ניתן לראות כי ענף ה-Cyber תופס נתח גדול יותר בדירוג הסטארטאפים - 35% לעומת 16% מחברות ההייטק. מאידך, ענף ה-Software Development תופס נתח גדול יותר בדירוג החברות עם 34% לעומת 18% בדירוג הסטארטאפים.
סוגיה נוספת שעלתה בדירוגים היא תחרותיות השכר. בדירוג הסטארטאפים, עולה כי בענף ה-Cyber 82% מהעובדים מרגישים שתנאי השכר שלהם תחרותיים ביחס לשוק, לעומת ענף ה-Fintech שבו 88% וענף ה-Internet שבו 86% מהעובדים הרגישו כי תנאי השכר שלהם תחרותיים ביחס לשוק.הענפים בהם אחוז העובדים הנמוך ביותר המרגישים שתנאי השכר שלהם תחרותיים ביחס לשוק הם ענפי Gamingו-Software Development עם 81%.
יעל בלגראי – כהן, מנהלת תחום ההייטק בדן אנד ברדסטריט, מציינת: "דירוג חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן מתפרסם השנה בפעם התשיעית. השנה, הדירוג נחשף על רקע המלחמה. רק בשלוש השנים האחרונות, הענף התמודד עם משבר הקורונה, עם המשבר הגלובלי בענף, עם הרפורמה המשפטית ועכשיו עם המלחמה. אנו עדים להעמקת המשבר בענף, שמשפיעה על צניחה בגיוסים ובאקזיטים וגוררת אחריה ירידה במספר הסטארט-אפים החדשים שקמים. יחד עם זאת, ראינו את ההירתמות של החברות למאמץ הלאומי, את התמיכה בעובדים ואת הסיוע לעורף – כל אלו משתקפים בדירוג. ראינו כי דווקא בימים אלו העובדים גאים במקום העבודה שתומך בהם ומסייע לעורף בזמן המשבר".