בית הדין של נציבות שירות המדינה קבע באחרונה שעובד של רשות שדות התעופה, שהורשע בביצוע מעשה מגונה בעובדת בבית קפה, יפוטר מתפקידו.
המתלוננת, בת 17 וחצי בעת המקרה, טענה כי לפני כשנה וחצי ד' בן ה-56, שעבד כסגן ראש משמרת, ביצע בה מעשה מגונה. "הוא ניגש אליי כשעבדתי בעמדת הסוכר של בית קפה, אחז בידי וחיבק אותי", שחזרה הנערה בעדותה במשטרה, "הצלחתי להשתחרר מהאחיזה שלו ונכנסתי למטבח, אז הוא רץ אחרי ואמר לי 'אני רוצה לראות את החיוך שלך', משך אותי אליו ונישק אותי ללא הסכמתי".
בעקבות התלונה ד' נחקר במשטרה ובאחרונה הפרקליטות במחוז מרכז הגיעה עימו להסדר מותנה. כלומר, הוא יודה בהאשמות נגדו ויפוטר מעבודתו. אלא, שמאחר ו-ד' עובד מדינה התיק בעניינו הגיע לטיפול בית הדין למשמעת של נציבות שירות המדינה, והוא הואשם בעבירה של מעשה מגונה.
"אני מרגישה שזאת צלקת", כתבה המתלוננת לדיינים בבית הדין, "תמיד אמרתי שלי זה לא יקרה, והנה זה קרה. למה דווקא אני? מה הוא רצה להשיג בזה? זה חמור מבחינתי שאדם בגילו עשה לי דבר כזה. צריך לתת לו עונש חמור, שזה לא יקרה לבנות אחרות".
התביעה דרשה לגזור על ד' פיטורים לאלתר ופסילה לשמונה שנים משירות המדינה. זאת בטענה כי מדובר במקרה חמור ולא ניתן להתייחס אליו בקלות ראש. פרקליטתו של ד' טענה להגנתו כי מדובר באירוע ב"רף הנמוך", לכן הפרקליטות חתמה עימו על הסדר מותנה ויש להתחשב בכך שהמתלוננת לא עבדה עימו. היא ביקשה למנוע את פיטוריו ולהסתפק בעונש של הורדה בדרגה והקפאת קבלת דרגה עתידית.
הדיינים פסקו כי ד' פגע בהתנהגותו בתדמיתה של רשות שדות התעופה ועובדיה, ובאמון הראוי שיש לתת בעובדים אלו מצד הציבור - ולכן אין מנוס מלפטר אותו. כאמור, נקבע כי הוא יפוטר ולא יוכל לעבוד במשך שלוש שנים בשירות המדינה.