אם חופשת הלידה מתקרבת לסיומה וקיבלתם החלטה להפקיד את הקטן בידי מטפלת, זה הזמן להתחיל בחיפושים ובעריכת הראיונות האישיים.
אז מה חשוב לשאול את המועמדות כדי למצוא את זו המתאימה ביותר עבורכם?
1. ספרי מעט על עצמך (גיל, סטטוס משפחתי, עבודות קודמות, תחביבים).
2. האם יש לך ניסיון בטיפול בילדים בגילאים הרלוונטיים? אם כן, בכמה שנות ניסיון מדובר?
3. האם עבדת ברצף בשנים האחרונות? אם לא, מה הסיבה?
4. מדוע בחרת לעבוד כמטפלת?
5. מה סדר היום שלך עם הילד ומה הגישה שלך בנוגע לצפייה בטלוויזיה?
6. האם יש לך ניסיון בבישול מאכלים לתינוקות ולילדים?
במידה שהדברים רלוונטיים:
7. האם יש לך רישיון נהיגה והאם יש לה כלי רכב?
8. האם את יכולה לקחת או להחזיר מהגן ילד נוסף?
9. האם בהמשך תוכלי להקטין או להגדיל את מספר שעות העבודה החודשיות?
10. האם יש לך ניסיון בגמילת תינוק מבקבוק או מחיתול?
11. האם את מוכנה עקרונית לבצע עבודות בית קלות כמו ניקיון או כביסה?
12. מה דעתך על הצרכים והבקשות שלנו, והאם יש משהו שעלול לדעתך להוות מכשול בעבודתך?
13. האם את מעשנת?
נקודות למחשבה:
• שימו לב לתקשורת בינאישית; האם היא חברותית וחייכנית והאם שפת הגוף שלה נעימה ונינוחה.
• בקשו ממנה המלצות של מעסיקים קודמים ומספרי טלפון ואל תוותרו על שיחה איתם.
