חברת החשמל מתכננת לגייס 1,000 עובדים חדשים לצורך יישום תוכנית החירום במשק החשמל לשנים הקרובות. כך נודע ל"גלובס". דירקטוריון החברה, בראשות היו"ר מוטי פרידמן, אישר להנהלה לקלוט 400 עובדים זמניים במסגרת השלב הראשון בתוכנית החירום להקמת יחידות הייצור החדשות בתחנת הכוח ברמת חובב שבנגב. בהמשך, ובכפוף לאישור נוסף של הדירקטוריון, צפויה חברת החשמל לקלוט מאות עובדים נוספים בהם מהנדסים, טכנאים, מסגרים, רתכים ועוד. העובדים החדשים מוגדרים כעובדים זמניים ואמורים להיקלט באגף ביצוע הפרויקטים בחברת החשמל, האחראי להקמת תחנות הכוח החדשות. אגף הביצוע מעסיק כיום 1,400-1,500 עובדים, זאת לעומת 2,200-2,300 עובדים בסוף 2006. בשנתיים האחרונות שוחררו מאות עובדים מהאגף לאחר שהסתיימה הקמת חלק מתחנות הכוח החדשות (מחז"מים) על בסיס גז טבעי.
בחברת החשמל טוענים כי ההחלטה לגייס את העובדים אינה עומדת בסתירה ליישום תוכנית מצפן, במסגרתה מתכננת החברה לקצץ 2,000-2,500 משרות בתוך שלוש שנים. "חלק גדול מהעובדים שמתוכננים לפרוש במסגרת השינוי הארגוני קרובים לגיל הפנסיה. כאן מדובר בעובדים זמניים שנקלטים באופן ספציפי לביצוע הפרויקטים בתוכנית החירום", אומרים בחברה.
עוד נודע כי בדיונים שהתקיימו בדירקטוריון ציינה ההנהלה כי יש אופציה שחלק מהעובדים הזמניים שייקלטו ימשיכו להיות מועסקים בחברה לאחר תוכנית החירום וישתלבו בפרויקטים נוספים.
תוכנית החירום למשק החשמל יצאה באחרונה רשמית לדרך לאחר שדירקטוריון החברה אישר רכישת טורבינות הגז מחברת סימנס מגרמניה.
מחברת החשמל נמסר כי "החברה שמחה על כך שבתקופה קשה זו היא תגייס מאות עובדים. לגיוס באגף ביצוע פרויקטים אין כל קשר לכוונות החברה בנושא קיצוץ כוח אדם ולמימוש תוכנית מצפן".
