זאת לא תהיה הפעם הראשונה שבה יוצאות "האח הגדול" והאויבות לשעבר, ליהיא גרינר ואביבית בר זוהר, ימצאו את עצמן במרכזו של סכסוך מתוקשר, אבל זו כן תהיה הפעם הראשונה שבה הן נמצאות באותו המחנה.
רק לפני מספר חודשים השתיים היו משני צדי המתרס כאשר בר זוהר תבעה את גרינר על הוצאת דיבה ולשון הרע בתביעה משפטית שהסתיימה בהתנצלות מתוקשרת של גרינר בפני בר זוהר ובסולחה מתוקשרת עוד יותר.
משם הדרך לקמפיין משותף הייתה קצרה מאוד כמובן כשבר זוהר הצטרפה לגרינר שכבר כיכבה עבור חברת הדיאטות "איזי לייף" והשתיים כיכבו בקמפיין שהופיע בכל מדיה אפשרית.
כבר עם השקת הקמפיין, לא מעט תלונות ותהיות עלו מצד הגולשים בנוגע לאמינות המוצר. גולשים רבים כי טענו כי גרינר השילה רבות ממשקלה קודם להשתתפותה בקמפיין ועל מנת להשתתף בו, העלתה שוב במשקל.
כעת מתברר כי לא בכדי סימני שאלה רבים אפפו את הקמפיין כי בימים אלו ממש השתיים מגישות, באמצעות הסוכן המשותף להן, יריב נתי, תלונה במשטרה כנגד "איזי לייף" בטענה לתרמית והפרת חוזה.
כזכור, כבר לפני כחודשיים פורסם כי יוצאת "האח הגדול" נוספת, לינור שפר, תחליף את השתיים שסיימו את החוזה שלהן עם החברה לפני כחודש וחצי. על אף כי תמה ההתקשרות שלהן מול החברה, ב"איזי לייף" המשיכו לפרסם את המוצר תחת שמן של גרינר ובר זוהר וזאת על אף כי הבנות טרם זכו לתשלום עבור השתתפותן.
עוד ב-mako סלבס:
- מי הכניס קוקאין למסיבת סיום התיכון של קיילי ג'נר?
- מור ממן זוכה לכבוד מצה"ל וזה לא בורקס חינם
- לראשונה מזה תקופה: אמנדה ביינס נראית שפויה
השתיים זועמות במיוחד על השימוש בשמן בתקופה שבה החברה מותקפת מכל עבר על אמינותה. מסתבר שלאחרונה נעשו מספר תחקירים כנגד החברה הטוענים כי המוצרים שהיא מציעה ללקוחותיה אינם עובדים. הטענה המרכזית היא כי גרינר ובר זוהר לא השילו ממשקלן באמצעות שימוש במוצרי החברה.
"ליהיא ואביבית ירדו במשקל רק בגלל שהיו מחויבות לקחת מאמנים אישיים, לעשות שיעורי קיקבוקסינג ועוד אימונים, אז ברור שירדו במשקל", נמסר לנו על פי גורמים המעורבים בעניין. "החברה היא חברה לא רצינית וליהיא ואביבית סופגות מאנשים תלונות על כך שהן עובדות עליהם וזאת למרות שאין להן קשר לחברה, זה פוגע מאוד בשמן הטוב".
לאור הפרסום השלילי הרב סביב הקמפיין והחברה, גרינר ובר זוהר החליטו לפעול בהקדם בנושא. לטענת הבנות, זו תקופה שהן לא מצליחות להשיג את אנשי החברה בכדי לסגור את ענייני השכר והחוזה מולם ולסיים את הסאגה ביניהם.
