ג' שימש ב- 3 שנים האחרונות כעוזר מאמן בקבוצת כדורגל מליגה נמוכה בצפון הארץ. בתחילת העונה, הבעלים של הקבוצה פיטר את המאמן, בעקבות רצף כישלונות, והחליט לתת ל-ג' את תפקיד המאמן הראשי.
מבחינתו של ג' זה היה הקידום המקצועי לו ייחל, הבעת אמון מדהימה מצד הבעלים של הקבוצה, והזדמנות חד פעמית להוכיח את כישוריו המקצועיים.
אבל ג' נתקל, מיד בתחילת העונה, בהתערבות הולכת וגוברת של הבעלים בבחירת השחקנים, ההרכב והחילופים. ג', שקיבל ההזדמנות חד פעמית, חשב שזה יהיה לא נכון להתעמת עם הבעלים כבר בהתחלה, הבין שנבחר לאמן את הקבוצה משום שהדבר מאפשר את התערבות הבעלים, וכי זה מה שמצופה ממנו.
ג' חשש שאם לא ירצה את הבעלים הוא יוחלף במאמן אחר, שכן ירצה ובכך יפספס את ההזדמנות החד פעמית שניתנה לו. מצד שני, ג' חשב שההוראות שהוא מקבל מהבעלים אינן נכונות לקבוצה ולא ידע מה לעשות.
ג' נכנס אליי לקליניקה וסיפר לי על הדילמה שלו: האם עדיף להיות מקצוען או לרצות את הבעלים, שנתן לו את הזדמנות חייו.
ביחד עם ג' הבנו שריצוי הבעלים, בניגוד לאמת המקצועית שלו, תגרום ל-ג' את הנזק המקצועי הגדול ביותר. אם ג' צודק - הקבוצה לא תשתפר, הוא יאבד את משרתו, לא יצליח לקנות לעצמו שם כמאמן מקצועי ואף ייצא לו שם של מאמן חסר עמוד שדרה שמרצה את הבעלים. מצב כזה ייפגע לו בסמכותיות מול השחקנים ובעלים של קבוצות אחרות בעתיד.
ג' הבין שאין לו ברירה אלא ללכת עם האמת המקצועית שלו, ועבדנו ביחד על כלים כיצד לעשות את זה בלי להסתכסך עם הבעלים שנתן לו את הזדמנות חייו.
לשים את עצמך במרכז - בראש וראשונה עבדנו על העלאת הדימוי העצמי של ג'. רק כך הוא יוכל לשכנע את הבעלים בצדקתו המקצועית מבלי לייצר סכסוכים. ג' יודע מה טוב לקבוצה לא פחות מהאחרים, והוא צריך להיות מלא ביטחון בעצמו ובצדקת דרכו המקצועית. הוא התקשה להגיד "לא" ולכן התאמנו באיך לומר "לא" בצורה הכי מיטבית ומשכנעת.
Fake it until you make it - הסברתי ל-ג' שברגע שיתחיל לעמוד על שלו ולהציב גבול ברור, הוא ישכנע יותר ויהיה יותר קל לאחרים לקבל את דבריו. בהתחלה אולי הוא ירגיש לא נוח, אך מהר מאוד זה ירגיש טבעי. המטרה היא לא לומר על כל דבר "לא". המטרה היא לעשות מה שאתם מרגישים שנכון לכם בזמן המתאים ובמקום המתאים לכם.
שינויים מתקבעים בקלות לסביבה - דעו שלסביבה הקרובה עשוי להיות קשה עם השינוי שחל אצלכם בהתחלה. זה ב ס ד ר. במהרה כולם יתרגלו לכך בדיוק כמו שתת המודע שלכם יתרגל להעמיד את רצונותיכם במרכז.
לאמן את התת מודע - התת מודע הוא ״האחראי המבוגר״. הוא המשפיע על המודע. המטרה היא לאמן את התת המודע במה שאנו רוצים (להיזכר בערך שלך/ במשאבים שלך/ ללמד אותו תגובות חדשות) ולתת לכך תזכורת יום יומית. עבדתי עם ג' על זיכרונות חיוביים שהיו לו ממשחקים בהם היה חלק משמעותי מקבלת החלטות אשר הובילו את הקבוצה לניצחונות.
שמחה וראש מורם – היו שמחים! שמחים על השינוי ועל הטוב שהשינוי יזמן לחייכם.
הכותבת עוסקת בתחום האימון האישי - לאתר של רווית אדלקופ
