קצת יותר מארבעה חודשים חלפו מאז מו אלאך הגיע לישראל והצטרף לסיר הלחץ של מכבי חיפה. אחרי שהירוקים הבטיחו באופן כמעט סופי את ההישארות ורגע לפני שאחת העונות הכי שחורות בתולדות המועדון מסתיימת, המנהל הטכני התפנה לראיון מיוחד ומקיף. מהבעיות של מכבי חיפה, דרך הפיתרונות שיביאו לדרך חדשה, השאיפות, העבודה מול יעקב שחר, עתידו של פרד רטן, האכזבה מהשחקנים ועד מערכת היחסים עם הקהל.
"אני נהנה בישראל", אמר אלאך בפתיחת דבריו. "התאקלמתי מהר מאוד, חיים כאן הרבה אנשים בעלי רקע שונה, כך שאין הרבה הבדל בשבילי. אני חושב שכל אחד מעדיף שמש על שלג, כך שאני לא שונה בעניין הזה. אני מעדיף את החום ומזג האוויר בישראל, אבל חייתי הרבה שנים בהולנד והייתי רגיל לזה. ישראל היא מדינה במזרח התיכון, אבל היא נחשבת למערב אירופית לכל דבר. גם אני הולנדי-מרוקני, כך שאני חושב שאני מתאים לישראל. האנשים כאן נחמדים אליי ויש לי תחושה טובה לגבי המדינה, התאקלמתי מהר מאוד וכמעט כולם חביבים".
ארבעה חודשים חלפו מאז שהגעת. מה דעתך על הליגה הישראלית?
"הליגה בישראל מעניינת מאוד. התחרות כאן קשה ובכל משחק צריך להילחם כדי לנצח. כמעט שאין בליגה הישראלית ניצחונות קלים. מדובר במדינה יחסית קטנה עם שמונה מיליון תושבים ויש פערים די גדולים בין הקבוצות הגדולות לקטנות, אבל אני בטוח שבתוך 5-10 שנים הליגה כאן רק תשתפר ותתקדם".
איך אתה מסכם את התקופה שלך במכבי חיפה עד עתה?
"הגעתי בנובמבר וההתחלה לא הייתה קלה. אף פעם לא קל להגיע אחרי פתיחת העונה כי כל ההחלטות כבר נלקחו ומשחקים רבים שוחקו. הדבר היחיד שניסיתי לעשות בשלב הראשון היה לנתח את מכבי חיפה ממה שהצלחתי לראות ועד כמה שאני יכול בניסיון להבין את המערכת והתהליך שעובר המועדון. אם אנחנו מסתכלים על ההתנהלות, מבינים שב-6-7 השנים האחרונות הגענו רק פעם אחת לטופ 3 בליגה. היו לנו יותר מ-100 שחקנים שהגיעו ועזבו בתקופה הזו ו-8-9 מאמנים שעבדו כאן. מלמידה בסיסית של המערכת והמועדון, הבנתי שאנחנו צריכים לגלות יותר המשכיות בהחלטות שאנחנו מקבלים".
אתה חושב שאתה עושה עבודה טובה עד עתה?
"נו באמת, אני לא יכול לשפוט את עצמי. הדבר היחיד שאני עושה זה לנתח את המצב ואני חושב שניתוח זו אחת מהאיכויות הכי גדולות שלי. יש הרבה דברים שאני עושה מאחורי הקלעים עם אנשים נוספים בחיפה. הייתי שמח אם בתוך כמה שנים במועדון תהיה המשכיות והוא יחזור לטופ 3 של הכדורגל הישראלי, רק אז אהיה מרוצה".
מהי פילוסופיית המשחק שתנחיל במכבי חיפה?
"אני אדם קטן שהגיע למועדון ענק, כך שזה לא קשור לפילוסופיה שלי, אלא ל-DNA של מכבי חיפה שהוא הכי חשוב. מכבי חיפה תמיד הייתה קבוצה מנצחת וכדי לנצח צריך להיות הכי טוב בכל דבר שאתה עושה. כל מי שרוצה לעבוד במכבי חיפה, רוצה להיות הכי טוב ויודע מה זה לנצח. חוץ מזה, חשוב מאוד גם להבין מה אנחנו צריכים כדי להתחרות בליגה הישראלית כי זו המציאות שלנו. אחת הסיבות שהגעתי למכבי חיפה היא שאנחנו צריכים להיות דומיננטיים בכל דבר שאנחנו עושים".
"כדורגל הוא לפני הכל עניין של ניצחונות, זה הצעד הראשון שאנחנו צריכים לעשות - לנצח", הוסיף אלאך. "כשאתה מנצח, אפשר להתקדם לשלב הבא ולחשוב על צורת המשחק ועד כמה הכדורגל שלנו יפה. לפני זה, אנחנו צריכים לחשוב אך ורק על לנצח".
עברת במועדונים בהולנד, יש לך קשרים גם באנגליה. איך הגעת דווקא למכבי חיפה?
"לפני שהצטרפתי למכבי חיפה, ביקרתי חמש או שש פעמים בישראל. היו לי שחקנים ישראליים בעבר והיו לי קשרים עם ישראלים, אז כשמכבי חיפה צילצלה אליי ושאלה אם אני מעוניין, החלטתי להגיע ולעבוד כאן".
מכבי חיפה היא ירידה ברמה עבורך או קרש קפיצה למועדונים הגדולים באירופה?
"עבדתי בהולנד כמנהל טכני במשך 11 או 12 שנים והייתי רק בן 32 כשהתחלתי. יצאתי למגרש בפעם הראשונה וקיבלתי את את המפתח לרכב שלי, מכשיר הפלאפון, המחשב וקוד האבטחה של האיצטדיון. עשיתי את העבודה הזו במשך שנים רבות וכעת אני מחפש לפתח את עצמי. אני תמיד מנסה שינויים ותמיד רוצה למצוא חוויות חדשות בחיים שלי, לא רק בתחום העבודה, אלא גם בחיים עצמם. רציתי להכיר אנשים חדשים, תרבות חדשה, לעבוד במערכת חדשה. עבורי זו לא רק עבודה, אלא גם חוויה לחיים שיכולה להפוך אותי לאדם טוב יותר".
איפה סימנת לעצמך להיות בעוד כמה שנים?
"אני לעולם לא חושב על קריירה, אלא על שאיפות. אני לא חושב על איפה אני רוצה לעבוד בעוד שנתיים או שלוש, אף פעם. אני יוצר שאיפות והשאיפה שלי היא לעשות את העבודה שלי בכל יום עם 100 אחוז ריכוז ועבורי זה יותר חשוב מלחשוב על העתיד. מדובר כאן בהיום, אנחנו רוצים להשיג משהו. אהיה מרוצה עם עצמי אם אחזיר את מכבי חיפה להיות תחרותית ויציבה בצמרת שוב. זה הדבר הכי חשוב כי בשבע השנים האחרונות היינו רק פעם אחת בטופ 3 - סיימנו במקום השני (עונת 2012/13 תחת אריק בנאדו), כך שאני חושב שלחזור להיות קבוצה תחרותית יהיה הישג יפה ואז לחזור לצמרת של הכדורגל הישראלי. המועדון הזה גדול מדי כדי לא להיות שם".
"אי אפשר לתקן 6-7 שנים רעות בשנה אחת, זה בלתי אפשרי", ניסה המנהל הטכני להנמיך ציפיות. "הצעד הראשון עבורי הוא לבצע שינויים קטנים, אבל חשובים כדי לחזור להתחרות שוב והצעד הבא יהיה להתייצב בצמרת. זו מכבי חיפה ואתה אף פעם לא יכול להגיד שאתה מרוצה. אנחנו תמיד צריכים להתחרות ולהיות בצמרת של הכדורגל הישראלי".
ספר לנו על הקשר שלך עם ג'ורדי קרויף.
"אני חושב שהקשר היחיד בינינו הוא ששנינו מהולנד. אנחנו מכירים אחד את השני, אבל לא טוב מאוד. מעולם לא נפגשנו בהולנד, אלא רק בישראל מספר פעמים. אני יכול לומר שאני מכבד אותו מאוד, הוא עשה עבודה יפה וזכה באליפות במשך שלוש שנים רצופות. היום הוא מאמן ומתחרה שוב בצמרת, כך שאני חושב שהוא אדם חשוב מאוד עבור מכבי תל אביב. אם אשחזר את ההצלחה שלו במכבי חיפה? זה לא רק תלוי בי, אלא בהחלטות ובתהליך שלנו. אני לא יכול להצהיר כמה מהר זה יקרה, אבל אהיה מרוצה רק אם מכבי חיפה תחזור להיות יציבה בצמרת הכדורגל הישראלי. אנחנו חייבים לעשות את זה".
כבר התחלתם לבצע שינויים בתוך המערכת.
"אנחנו בונים מערכת סקאוטינג חדשה ומנסים להשקיע יותר מאמץ וזמן במחלקת הנוער. אנחנו מרוצים מפרד רטן וכמובן שיש גם את ההנהלה. אני חושב שחשוב מאוד כמועדון לא לתת את הכוח רק לאדם אחד. מנהל טכני או מאמן צריכים לקחת את ההחלטות בנוגע לצוות ולשחקנים, אבל את כל יתר ההחלטות צריכים לקחת ביחד ולהסביר מדוע אנחנו רוצים לקחת את ההחלטות האלו. אני לוקח אחריות מלאה על כל החלטה שאני לוקח, אבל לפני שאני לוקח אותה - אני מסביר מדוע אנחנו צריכים לבצע את זה".
איך מערכת היחסים שלך עם הנשיא יעקב שחר?
"אנחנו עובדים נפלא אחד עם השני. נפגשים ומדברים בכל שבוע. אנחנו מדברים על היום, על מחר וגם על העתיד. אני מרגיש מאוד בנוח עם יענקל'ה, עוזי מור (סגנו) ואסף בן דב (המנכ"ל). אני מרגיש את התשוקה, ה-DNA והאהבה שלהם למועדון הזה. זה חשוב מאוד עבורי להרגיש את זה, אחרת לא הייתי עובד כאן".
האם אתה האדם היחיד שלוקח החלטות מקצועיות במועדון?
"לפני הכל, המאמן הראשי הוא המנהיג של הקבוצה. הוא קובע מי ישחק ובאיזו שיטה הקבוצה תשחק ותתאמן. בנוגע להחלטות שאנחנו רוצים לקחת לשנים הבאות, כמובן שאני מתייעץ עם ההנהלה, עם אנשי הצוות וגם עם המאמן ואז מחליטים. אולי יש שחקן במחלקת הנוער שיכול להצטרף לקבוצה הבוגרת? האם יש שחקנים מושאלים שאנחנו רוצים להחזיר? האם אנחנו צריכים לקנות שחקן מסויים? אלו החלטות שחשוב להיות בטוחים לפני שלוקחים אותן".
אתה מרוצה מהעבודה של פרד רטן?
"אני מאוד מרוצה מרטן. הוא לא רק מאמן מנוסה ברמה גבוהה שעבד במועדונים גדולים ודומים למכבי חיפה, אלא גם יכול להוסיף דברים חשובים מאוד למועדון. לבנות מחדש את ה-DNA שלנו, לחזור להיות מועדון מנצח. עבורי הוא חשוב מאוד בתהליך של מכבי חיפה. אם זה תלוי בי, הוא ימשיך כמאמן גם בעונה הבאה".
שמענו על שמות כמו המאמן האנק פרייזר והקשר טום האיה מהולנד לקראת העונה הבאה.
"אני לא יודע מאיפה זה הגיע. לפעמים אנשים שואלים אותי על שמות של מאמנים ושחקנים, כשאני בכלל לא חשבתי על זה אפילו. זו הפתעה גדולה עבורי. אני מרוכז ב-100 אחוז בפרד רטן, לא דיברתי ואני לא מדבר עם אף מאמן אחר או שחקנים. לפני הכל, אנחנו רוצים לשרוד את העונה הנוכחית ואז רק נחשוב איזה שינויים נעשה".
מה קרה עם גיא לוזון? נראה שזה לא עבד ביניכם.
"אני לא רוצה לחזור אחורה או לדבר על אנשים שכבר לא קשורים אליי. אני רק יכול לומר שאני מכבד אותו מאוד".
עד כמה האכזבה מזרים כמו קאיו וקלאוס היא גדולה?
"אם אדבר על שחקנים, אעשה את זה עם השחקנים. תכבדו את הבקשה שלי כי אני לעולם לא מדבר על השחקנים שלי. אם אני רוצה לומר משהו עליהם, לפני הכל אני אומר את זה להם. הם חלק מהקבוצה שלי".
אף אחד מהשחקנים שצורפו למכבי חיפה הוא לא הצלחה גדולה העונה.
"זה חלק מהניתוח של העונה הזו. למה דברים לא הולכים כמו שרצינו או כמו שציפינו? יש הרבה דברים שאפשר להצביע עליהם כי העונה הזו לא מאוד מוצלחת מבחינתנו. לפעמים רק צריך לבצע שינויים קטנים כדי להגיע להישגים טובים יותר. אני לא מתעלם מהצורה בה המערכת עבדה במשך שש שנים. אני לא מאמין בשינוי מאסיבי של 8 או 10 שחקנים חדשים, אלא בלשנות את ה-DNA לפני הכל. לשפר את המקצוענות של המועדון. צריך לבצע שינויים חכמים כי מה שמשפיע זה לא כמה שינויים תעשה, אלא איזה שינויים. זה ייקח זמן ומצריך סבלנות".
בולט מאוד שלשחקנים חסר ביטחון.
"אפילו כשאתה במועדון גדול כמו מכבי חיפה ויש שחקנים טובים, לפעמים יש סיטואציות שקשה מאוד לתפקד בהן. הדבר היחיד שאנחנו עושים כרגע זה לעבוד קשה ולחשוב ממשחק למשחק".
האם רמי גרשון ראוי להיות קפטן במכבי חיפה? האם הוא מתאים ל-DNA?
"ה-DNA של המועדון לא מורכב רק משחקנים שמשחקים במועדון במשך שנים, אלא גם מניצחונות. לפני הכל, אנחנו צריכים לחזור לנצח וזה לוקח זמן. לגבי סרט הקפטן, זו החלטה שהמאמן לוקח".
האם התכנון הוא לבנות על השחקנים הצעירים בחיפה או לרכוש את הישראלים הטובים בשוק?
"אני רוצה לשמור על המשכיות ויציבות בסגל שלנו. במצב מתוקן יש 8-9 שחקנים שמהווים את הבסיס של הקבוצה ואני מקווה שבתוך שלוש או ארבע שנים הסגל שלנו יורכב ב-30 או 40 אחוזים משחקני בית ממחלקת הנוער. זו אחת המטרות הכי גדולות שלי".
אתה מעורב מאוד במחלקת הנוער. איך זה ישפיע על הקבוצה הבוגרת?
"אנחנו צריכים לתקשר טוב יותר. לחשוב איך אנחנו רוצים לשחק ואיך השחקנים הצעירים צריכים ללמוד לשחק - בהיבט הפיזי, המנטלי, הרפואי ועוד. אנחנו צריכים להיות קרובים מאוד כי הקבוצה הבוגרת, מחלקת הנוער ומערכת הסקואטינג חייבות לעבוד יחד כדי שנהפוך למכונה אחת".
עד כמה האכזבה של הקהל משפיעה על הקבוצה?
"לפני הכל, האוהדים צודקים. הם מאוכזבים וכועסים כי הם רוצים כל כך לראות הצלחות ואנחנו לגמרי מבינים אותם. אני חושב שצריך לא רק להבין אותם, אלא גם להרגיש אותם. אנחנו משחקים כדורגל עבור האוהדים וזה ברור לכולם. המטרה שלנו היא להחזיר את המועדון חזרה לאנשים".
לסיום, מהי ההתרשמות שלך מהתקשורת הישראלית?
"אני לא מבין עברית ולא יודע מה כותבים, אז אני לא מודע להכל. אנחנו מקבלים את התמונה הכוללת ואני חושב שאנחנו צריכים לשלוט בכל מה שיכול להשפיע על השחקנים שלנו. התקשורת היא תקשורת, אני מדבר בכנות גם עם התקשורת וגם עם האוהדים. התקשורת חשובה מאוד בעבודה שלי".
