(וידאו: המשחק האחרון של הנבחרת, 3:1 לבלגיה)
מנכ"ל משרד הספורט, יוסי שרעבי, מלווה בחיים רביבו, יועצו ומקורבו של יו"ר ההתאחדות לכדורגל, עופר עיני, נפגשו היום (רביעי) ומחר עם פרננדו היירו כדי לסכם איתו על חוזה לארבעה חודשים כיועץ מקצועי לוועדה שמתכוון להקים משרד הספורט. קפטן נבחרת ספרד לשעבר ישתכר כ-200 אלף יורו. החוזה לא ייחתם מיידית, אבל עצם הנסיעה, הסכומים שכבר ידועים והעובדה ששחקן העבר מעוניין להגיע, מצביעים על כך שהדברים יסגרו בקרוב.
"מנכ"ל המשרד יוסי שרעבי מעיד על פגישה מעמיקה, פוריה ויסודית במהלכה הציג היירו את המודל הספרדי שנלמד ברחבי העולם", נכתב בהודעה מטעם משרד הספורט, "המודל הספרדי מבוסס על מתודה שיטתית יחודית שסביבה נבנתה תכנית למידה ואימון המחייבת את כל המאמנים והנבחרות בספרד. שיטה זו הביאה אותם להישגים גדולים והכוונה היא להתאימה לשחקן ולמאמן הישראלי".
רביבו, שהגיע כבר אתמול לספרד, שמע מהיירו על רצונו לקבל את התפקיד. "אני רוצה לעשות בישראל את מה שהצלחתי לעשות בנבחרות הצעירות של ספרד", אמר הספרדי לשחקן נבחרת ישראל לשעבר. "אני יודע שבעבודה נכונה אפשר להגשים חזון גם במקומות שהעתיד בהם לא נראה ורוד".
בשיחות עם רביבו הציע היירו שהמנהל המקצועי של הנבחרות הצעירות יגיעה גם הוא מספרד ואף העלה מספר שמות של מועמדים צעירים לתפקיד. בניגוד לבלם העבר, המנהל המקצועי יגור בארץ ויחתום לתקופה של 6 שנים לפחות, כשתפקידו יהיה להכין תוכנית עבודה ולחרוש את הארץ מצפון לדרום כדי לעקוב אחרי שחקנים כישרוניים. המנג'ר צפוי לעבוד על פי מודל של נבחרות אזוריות, עליו עבדו בהתאחדות בתקופה האחרונה. המועמד הספרדי יובא בפני ועדת האיתור של ההתאחדות.
שרעבי, שנעזר ביועץ אסטרטגי מחברת 'רותם' שזכתה במכרז לצורך כך, יציג בפני היירו ועורך דינו את המתווה שמשרד הספורט עבד עליו בתקופה האחרונה לשיפור מצב הכדורגל בארץ. הכוונה היא שבמסגרת עבודתו יגיע היירו לארץ פעם בשבועיים למשך יומיים מלאים.
הדרישות מהיירו כפי שיוגשו לו היום: למידה מוועדות שהוקמו בעבר; התייחסות ומתן דגש למבנה ההתאחדות לכדורגל, רמת המאמנים, מבנה הליגה, כמות המועדונים, נשים, ליגות חובבניות ושופטים; בחינת מערך הנבחרות הלאומיות; התייחסות לבחינת התשתיות; יחסי הגומלין בין המדינה, המכרזים, ההתאחדות והמועדונים; העתקה ולימוד ממודלים מוצלחים בעולם; זיהוי מגמות תוך מתן דגש על מחוללי שינוי ומנועי צמיחה אפשריים; הסדרת החזון ל- 10 השנים הבאות ומיקוד במטרות הנובעות מהחזון. בין היתר הצבת מטרות ויעדי ביניים למימוש החזון.
