86 שקלים לשכר מינימום לשעה. זוהי ההצעה החדשה שתעמוד למשאל עם בשוויץ ב-18 במאי, לפיה השכר לשעה יהיה 22 פרנק שוויצרי. במידה ומשאל העם יעבור, שוויץ תזכה בתואר המדינה בה שכר המינימום הוא הגבוה ביותר עולם. בשבועות בהם נלחמים בישראל בהעלאת שכר המינימום ל-30 שקלים לשעה, שליש מהמוצע בשוויץ, בדקנו כיצד נקבע שכר המינימום והיכן ניצבים העובדים בישראל במאזן המשכורות העולמי?
לפי ההצעה השוויצרית, שתוגש למשאל עם בחודש הבא, שכר המינימום החודשי בשוויץ יעמוד על 4,000 פרנק (15,762 שקלים). אגב, לפי מגזין בלומברג, כבר היום 90 אחוזים מהעובדים בשוויץ מרוויחים מעבר לשכר המינימום המוצע. ולמרות זאת, המעסיקים בשוויץ מתנגדים לקביעת שכר המינימום, מחשש שהשכר במשק יעלה בעקבות זאת.
עד היום, שוויץ לא הגדירה בשום שלב בחוק שכר מינימום והיא נחשבת לאחת המדינות בה יוקר המחייה גבוה יחסית. המצדדים בהצעה טוענים שהמשכורת החדשה תפצה על המחייה היקרה והמתנגדים טוענים, כי הדבר יפגע בכושר התחרות של שוויץ ואף יוביל לפיטורי עובדים. "הממשלה משוכנעת שלא נכון לקבוע שכר ארצי אחיד", אמר שר הכלכלה, יוהאן שניידר-אמאן. "שכר מינימום של 4,000 פרנק עלול להוביל לקיצוצים ואף יאיים על קיומן של חברות קטנות יותר, בעיקר בתחום הקמעונאות, קייטרינג, חקלאות וניהול משק בית".
באוסטרליה מרוויחים 51 שקלים לשעה ובמקסיקו 2 שקלים לשעה
נשיא ארה"ב, ברק אובמה, קרא בחודשים האחרונים להגדיל את שכר המינימום במדינה ל-10.10 דולר לשעה, אך ארה"ב ניצבת עדיין במקום ה-12 עם שכר מינימום של 7.25 דולר לשעה (24.6 שקלים). ישראל ניצבת אחרי ארה"ב עם שכר מינימום המסת
בחודש הבא יכריעו אזרחי שוויץ האם שכר המינימום במדינה יהיה 86 שקלים לשעה, שהם כ-16 אלף שקלים בחודש. זאת, בעוד בישראל מנסים להוביל בימים אלו מאבק להעלאת שכר המינימום מ-23.12 שקלים ל-30 שקלים לשעה ונתקלים בקשיים רבים. אלון-לי גרין, ממובילי המאבק מסביר: "בשעת עבודה בישראל לא ניתן לקנות ארוחה ולא ניתן לשלם בעבור דלק". מנגד, הכלכלן, שלמה מעוז מזהיר: "צריך להעלות את שכר המינימום בהדרגה, העלאה גדולה תפגע במשק"
כם ב- 23.12 שקלים והשכר החודשי מגיע ל-4,300 שקלים. בתחתית ברשימה נמצאות צ'ילה (7.8 שקלים לשעה) ומקסיקו (2 שקלים לשעה).
"שכר המינימום לא מספיק כדי להתקיים בכבוד"
"בישראל ישנם 800,000 עובדים שנמצאים מתחת לקו העוני, למרות שהם לא מובטלים אלא עובדים בעבודה בה הם משתכרים משכר מינימום. אלו משפחות שלא מסיימות את החודש", טוען גרין. למרות הדרישה להעלות את שכר המינימום ב-30 אחוזים, הוא סבור שמדובר במהלך ריאלי, "מדובר בתוספת של מאות שקלים, הסכום שיינתן לעובד יחלץ אותו מעוני וזה מהלך שעשוי להועיל לצמיחה".
גרין גם החליט לעשות מעשה ולהוכיח שהמהלך בר ביצוע. בעסק המשפחתי שלו, חנות הספרים המשומשים "האחים גרין", הוא העלה את שכר המינימום לארבעת העובדים ל-30 שקלים לשעה. "זו הדרך שלנו להגיד שהדבר אפשרי, העסקים הקטנים לא יפגעו מהעלאת השכר לעובדים, הבעיה של עסקים קטנים כיום נובעת מתחרות לא הוגנת", הוא מדגיש.
"בשנים האחרונות היו עליות מחירים במשק בתחומים שונים: דיור, מזון, דלק. אנחנו משלמים יותר על לבוש ואלקטרוניקה ולכן זה לא הגיוני שהמשכורות לא יעלו בהתאם. זו עלייה שלא מגלמת את השחיקה בשכר", הוא מדגיש. "אני מאמין שהמאבק יצליח, יש כוונה להעלות את הנושא להצעת חוק שתוגש על ידי ח"כ דב חנין. זה תלוי בכולנו, אם עסקים ו-וועדי עובדים ידרשו העלאה של שכר המינימום נוכל להשפיע".
"במידה והשכר יעלה ל-30 שקלים, תעשיות שלמות יפלו"
לפי מסמך של מרכז המחקר והמידע של הכנסת לשנת 2006 שכר המינימום מתעדכן לפי מדדים שונים. במדינות מסוימות הוא מתעדכן לפי יוקר המחייה, ובמדינות אחרות כמו לוקסמבורג וצרפת שכר המינימום מתעדכן לפי מדד המחירים לצרכן. לעומת זאת, בישראל עדכון שכר המינימום נקבע על פי העלייה בשכר הממוצע במשק.
"שכר המינימום בישראל נקבע לאחר משא ומתן בין ההסתדרות, הממשלה והמעסיקים והם שלושת הגורמים שמגיעים להחלטה", מסביר הכלכלן שלמה מעוז. לדבריו, אין קריטריונים ברורים לקביעת שכר המינימום, "מסתכלים על השכר הממוצע וקצב עלייתו ועל האינפלציה במשק".
מעוז טוען, כי למרות שנראה שישראל ניצבת מאחור בהשוואה למדינות מערביות אחרות המצב במשק טוב, "בישראל שיעור האבטלה הוא נמוך מאוד ולכן זוהי תעסוקה כמעט מלאה בשונה משאר מדינות העולם. הבעיה מתחילה כאשר עובדים זרים 'תופסים' את מקומות התעסוקה של הישראלים ובכך מתחרים איתם על עבודות כפיים בהן שכר המינימום הוא נמוך". לדבריו, העלאה בשכר המינימום במשק יכולה להתבצע באופן טבעי על ידי מניעת הכניסה של עובדים זרים לארץ.
למרות זאת, הוא מדגיש כי שכר המינימום הנוכחי אינו ראוי ויש לפעול כדי לשנותו, "שכר המינימום הנוכחי מהווה ניצול של השכבות החלשות והצעירים. בנוסף, על המדינה לבצע אכיפה ברמה גבוהה על מנת לשמור על זכויות העובדים". הפיתרון יכול להתבצע לדבריו על ידי העלאת שכר המינימום בהדרגה, "ניתן להעלות את השכר ב5-7 אחוזים בשנה ולבדוק כיצד הוא התקבל למשק".
העלייה עליה מדבר מעוז מסתכמת בשכר מינימום של 25 שקלים לשעה. "העלאה של שכר המינימום ל-30 שקלים תהיה עלייה מלאכותית ומהירה שעלולה להתפוצץ. במידה והשכר יעלה ל-30 שקלים, תעשיות שלמות ייפלו. המעסיקים לא יוכלו להעסיק את כל העובדים ויפטרו אותם. תעשיות שלמות תתפרקנה כמו מפעלים, עסקי מזון, טקסטיל, בתי מלון ועוד", הוא מזהיר.