היא הייתה תלמידה מצטיינת, המשיכה לאוניברסיטה ולמדה מקצוע נחשב. הוא עזב את הארץ בגיל קטן יחד עם ההורים, הפך עם השנים לאקדמאי וחזר אליה כי רק כאן הוא מרגיש בבית. כשהם עלו לישראל, הם גילו שהם צריכים להתחיל הכל מהתחלה, כולל למצוא עבודה חדשה או ללמוד מקצוע אחר. בישראל יש לא מעט סיפורים כאלה ובטח כבר שמעתם על הפרופסור למתמטיקה שעבד בניקיון, עד שהתגלה ממש במקרה כשהוא פותר משוואות על הלוח (ועוד סיפורים דומים שקרו באמת).
תחשבו לרגע עד כמה זה קשה למצוא עבודה בארץ חדשה, או כזו שחזרתם אליה אחרי הרבה שנים במקום אחר, עם מנטליות שונה וטעויות מצחיקות בשפה. אבל בדיוק בגלל זה, אלו העובדים שהכי ישתלם לכם להעסיק, עם מוטיבציה גבוהה, שפה זרה ואפילו מימון של חלק מהמשכורת.
בקרו בעמוד הפייסבוק של משרד העלייה והקליטה >>
כי יש השתתפות בשכר
אבל לא כל עולה חדש או תושב חוזר נוחת בנתב"ג עם תעודות מהאוניברסיטה ומשקפיים של פרופסור, ויש לא מעט שחייבים להתחיל מאפס. משרד העלייה והקליטה מסייע בהשתתפות חלקית משכר העסקת עולים ותושבים חוזרים אקדמאים ובעלי מקצוע. לאור המצב הקשה של שוק העבודה בכלל ושוק העסקת העולים בפרט משרדנו מעוניין לעודד את המעסיקים הפרטיים והציבוריים לקבל את העולים והתושבים חוזרים שאינם אקדמאים ובעלי מקצוע. משרד העלייה והקליטה יעניק סיוע בעלות העסקת עולים ותושבים חוזרים ברחבי הארץ בסכום השווה ל-50 אחוז מגובה שכר מינימום למשך תקופת העסקה עד 6 חודשים והמעסיק מתחייב להמשיך להעסיק לפחות תקופה זהה לתקופת הסיוע. על העולים להיות מועסקים בתחומי עניין שמצריך מיומנויות תעסוקתיות, לא יינתן סיוע בתחומי אבטחה וניקיון.
כי במחקר ופיתוח, זה ממש משתלם
כדי לגרום לטובי המוחות הישראלים שעדיין נמצאים בחו"ל לחזור ולעבוד בארץ, מציע משרד העלייה והקליטה סיוע במימון של העסקת אנשי מחקר ופיתוח. כך שארגון שעוסק בתחום ומעסיק מדענים שעלו או תושבים חוזרים, יכול לקבל סיוע במימון המשכורת. כדי להשיג את המימון, צריך להגיש בקשה למרכז הקליטה במדע, שם מתקבלת ההחלטה לפי סוג העבודה, השכר והמקום בו מתבצע המחקר.
כי חלקם עובדים מצוינים
נכון שאי אפשר להכליל, אבל חלק מהעולים החדשים ששלחו אליכם קורות חיים מביאים איתם המון ניסיון וידע, לפעמים גם הרבה מוטיבציה ושפות זרות שחלקן מאוד שימושיות. העובדה שמעסיקים אחרים דחו אותם מהסיבות הלא נכונות, יכולה לגרום לכם ליהנות מעובד מצוין, שמקבל הזדמנות להוכיח לכם מה הוא שווה.
כי אתם עושים מעשה חברתי
בלי יותר מדי ציניות, העסקה של עולים חדשים תעזור להם להתפרנס בכבוד ולהשתלב הרבה יותר מהר. אין ספק שחלק מהעולים החדשים והתושבים החוזרים שמגיעים לישראל לא מקבלים הזדמנות הוגנת להוכיח מה הם שווים, ונאלצים לעבוד בעבודות מזדמנות או להתמודד על משרות עם שכר נמוך מדי. חלקם בסופו של דבר מוצא עבודה מתאימה יותר, אבל יש רבים מהם שנשארים מאחור. פשוט תעזרו להם, מקסימום תרוויחו.
>> לעוד פרטים על קידום העסקת עולים חדשים
>> הסיוע ניתן לבעלי מקצוע ספציפיים, ונכון להיום זה כמעט לכולם. לעוד מידע על הסיוע
לחשבון הטוויטר של משרד העלייה והקליטה בעברית