בנק דיסקונט הודיע הבוקר (רביעי) על תכנית פרישה מוקדמת חדשה, הכוללת פרישה מרצון של 500 עובדים בשנים הקרובות. מרבית התוכנית תיושם עד סוף השנה, כך שלפי הערכות כ-300 עובדים יפרשו עוד ב-2016.
לעדכונים נוספים ושליחת הסיפורים שלכם - היכנסו לחדשות 2 בפייסבוק
לפי הדיווח, עלות התוכנית היא 510 מיליון שקלים - מתוכם 60 מיליון שקלים כבר הופרשו בדוח הרבעון הראשון. עלות פרישת כל עובד עומדת על יותר ממיליון שקלים בממוצע.
בנק דיסקונט, בניהולה של לילך אשר-טופילסקי, יציע בשלב זה לכ-300 עובדים לפרוש בתמורה לפיצויים בשיעור של עד 265%. לשם השוואה, בתוכנית ההתייעלות הקודמת עמדו הפיצויים על עד 270%. התוכנית תוצע לכלל העובדים שמעל גיל 50: מדובר ברף גיל נמוך לעומת תוכניות ההתייעלות הקודמות של הבנק.
פרישה של 200 עובדים נוספים תיעשה ככל הנראה גם בחברות-הבנות של הקבוצה (כגון מרכנתיל) וגם בבנק בשנים הקרובות. הבנק העדיף להפריש כבר בשלב זה בעבור התוכניות העתידיות, בשל ההקלה החשבונאית שניתנה מבנק ישראל לתוכניות שיוכרזו עד סוף השנה. את תוכנית ההתייעלות מובילה יפית גריאני, מנהלת חטיבת משאבי אנוש ונכסים.
"הרחבנו את תכנית ההתייעלות הקודמת"
באוגוסט 2014 הודיע הבנק על תוכנית התייעלות לפרישה של 1,000 עובדים תוך חמש שנים, אך המכסה הושלמה כבר היום - כשנתיים לאחר ההודעה על התכנית הקודמת. על כן, הבנק מודיע על הרחבת התוכנית הקודמת כך שעד שנת 2021 אמורה מצבת העובדים לקטון ב-1,000 עובדים נוספת באמצעות פרישה מוקדמת וטבעית. כלומר, בתוך שבע שנים סך הכל - עד לשנת 2021 - מצבת העובדים בקבוצה אמורה לקטון ב-2,000 עובדים, ירידה של כ-20%.
הפעם הפיקוח על הבנקים העניק לבנק הקלות בנושא מימון תוכנית ההתייעלות, וכתוצאה מכך בנק דיסקונט יקבל הקלות חשבונאיות בהכרה בהוצאות התוכנית. לפי דיווח הבנק, סכום של כ-200 מיליון שקלים לפני מס יוכר בדוח הרווח והפסד לשנת 2016.
"על רקע האתגרים המתפתחים במערכת הבנקאית, המגמות והשינויים בשוק, ולאור הצלחתנו להשלים את צעדי התייעלות שתוכננו בתוכנית האסטרטגית המקורית, החלטנו להרחיב את תוכנית ההתייעלות ולהציב יעד מאתגר נוסף", הסבירה המנכ"לית אשר-טופילסקי. "אנו נחושים לדבוק במתווה האסטרטגי שיאפשר את המשך צמיחתה והצלחתה של קבוצת דיסקונט גם בעתיד", הוסיפה.
בנק דיסקונט הוא הבנק השני המודיע על תוכנית התייעלות הנעזרת בהקלה החשבונאית שנתן בנק ישראל. בנק לאומי הודיע על תוכנית שכזו לפני מספר חודשים לפרישת 700 עובדים. התוכנית זכתה להצלחה ולביקוש גבוה מצד העובדים, ובבנק אף בחנו להרחיב אותה. לפי הערכות, גם בנק הפועלים אמור להודיע על תוכנית פרישה מוקדמת בשבועות הקרובים.