הן לא זכו בירושה וגם לא בבעל עשיר שריפד אותן בכסף. הן היו חדורות מוטיבציה להצליח, מירפקו את דרכן מעלה עד לקצה המחודד והצפוף של הפירמידה התעסוקתית, והן מאיישות את המקום הצר בגאווה. כשאת רווקה נטולת ילדים, הדרך הזו לא פשוטה אך עוד אפשרית. כשאת אמא לילדים, הסיפור הזה הופך להרבה יותר מסובך. סקרנו את מיטב נשות העולם הגדול החזקות והמשפיעות, ובדקנו כיצד הן מצליחות לייצר את האיזון הזה, אם בכלל.
מישל אובמה, עורכת דין ורעיית נשיא ארה"ב
אמא של: סשה (14) ומאליה (11).
על האיזון בין קריירה לאמהות: "בסופו של יום, הטייטל הכי חשוב שלי הוא אמא מפקדת ((mom in chief. הילדות שלי הן המרכז של לבי והמרכז של העולם שלי".
הילארי קלינטון, מזכירת המדינה של ארה"ב
כשהגיעה ב-1992 עם בעלה ובתה לוושינגטון, העלתה הילוך והחלה לספוג בקורת משום שדאגה להיות מעורבת מאוד במדיניות הנשיא. התמודדותה לסנאט מטעם מדינת ניו יורק בשנת 2000 והפיכתה לגברת הראשונה היחידה שאי פעם זכתה בתפקיד ציבורי זה, היתה סטירה מצלצלת לאותם מקטרגים. מינויה למזכירת המדינה בממשל אובמה 8 שנים אחר כך השלימה את רשימת ההישגים המפוארת שלה.
אמא של: צ'לסי (32).
על האיזון בין קריירה לאמהות: על עברה כאשת קריירה, אמרה קלינטון: "יכולתי להישאר בבית, לאפות עוגיות ולהכין תה, אבל החלטתי להגשים את עצמי ולעבוד במקצוע שבו עסקתי עוד לפני שבעלי נכנס לחיים הציבוריים".
למרות תמיכתה הידועה בנשים עובדות, לאחרונה התבטאה בצורה שנויה במחלוקת בנושא, כאשר נשאלה על אן מארי סטולר, מנהלת במשרד החוץ האמריקני, שהתפטרה משום שרצתה להיות יותר עם הילדים. "יש נשים שלא נוח להן לעבוד בקצב ובעוצמה הנדרשת למשרות כאלה. נשים אחרות לא מזיעות אפילו. יש להן ארבעה, חמישה או שישה ילדים, הן מאוד מאורגנות ויש סביבן רשת של תמיכה... אני לא יכולה לסבול בכיינים. אני לא יכולה לסבול את סוג השיתוק שאנשים נופלים אליו בגלל שהם לא מרוצים מהבחירות שהם עשו".
שריל סנדברג, סמנכ"לית התפעול של פייסבוק
אמא ל: שני ילדים בגילאי ארבע ושבע.
על האיזון בין קריירה לאמהות: "בכל יום אני עוזבת את המשרד בשעה חמש וחצי כדי שאוכל לאכול בבית ארוחת ערב עם ילדיי בשעה שש. עשיתי זאת מאז שהם נולדו ובכל מקום עבודה בו הייתי, אך רק בשנה האחרונה הפכתי מספיק אמיצה לדבר על זה בראיונות. אם בעבר הייתי שולחת מיילים מאוחר בלילה או מוקדם מאוד בבוקר כדי להראות שנתתי את כולי בכל שעה, היום אני לא מחביאה את העובדות".
ג'יל אברמסון, העורכת הראשית של הניו יורק טיימס
אמא של: וויל וקורנליה.
על האיזון בין קריירה לאמהות: "מעולם לא הייתי וורקוהולית כזאת שלא נמצאת בבית ברגעים החשובים, ובינינו, כל הרגעים בבית, בקרב המשפחה, הם חשובים. כששימשתי כראש המשרד בוושינגטון והם היו רחוקים ממני, החזקתי ברשותי עותק נוסף של כל ספרי הלימוד שלהם ונהגתי לקרוא בהם בתקופות שהם עשו זאת, כדי שאוכל לשוחח איתם על החומר כשאגיע הביתה".
כריסטין לגארד, יו"ר קרן המטבע העולמי
אמא של: פייר-הנרי (26), תומאס (24).
על קריירה ואמהות: "לאחרונה הגעתי לישיבת דירקטוריון ונוכחתי לדעת כי אני האישה היחידה מבין 24 המשתתפים. למרות העובדה שיש נשים רבות בגופים הגדולים במשק, מעט מאד מהן מגיעות לתפקידים הבכירים. זה קורה בגלל שנשים יוצאות לחופשת לידה, בשל פגיעה ביכולתן להישאר בעניינים תוך כדי ולחזור לתפקיד לאחר מכן. נשים שהצליחו לפלס את דרכן מעלה עשו זאת בעזרת תמיכה מבני זוגן או מהוריהן, או שהן חיות במדינות בהן עזרה בניהול משק הבית היא יחסית זמינה וזולה. כדאי לכן לדעת ולקבל את העובדה שבכל ניסיון לשלב בין אמהות לקריירה יהיו גם נפילות".
קייתי קוריק, עיתונאית
אמא של: אלי (21) וקרי (16).
על קריירה ואמהות: "בבית אנחנו תמיד צוחקים על כך שלילדות יש שתי אמהות, האומנת ואני, ועל כך שאנחנו משפחה אבל מסוג אחר. אבל ברצינות, לא הייתי יכולה להגיע למה שהגעתי ללא האומנת שלנו ושלא יהיה ספק - היא שולטת בבית ביד ברזל. כמו כל האמהות העובדות, גם אני מרגישה לעתים כאמא גרועה מאוד, ולפעמים כעובדת גרועה לא פחות. אולם רוב הזמן אני סולחת לעצמי, וזה מסר שחשוב לי להעביר לכל האמהות: לחיות את חייך תחת ענן של רגשות אשמה על כל דבר שאת עושה זה ממש לא מומלץ. לאף אחת".
>> כבר עשיתם לייק לעמוד הפייסבוק "להיות הורים טובים"?
>> ואיך נשות קריירה מצליחות בארץ עושות את זה?
תגובות